株式会社壱

働きがい：
中途での入社ですが、もともと飲食店で働いており、好きな職種ではありました。経験もあったため仕事内容にも違和感なくなじむことができたと思います。社長は常に新しいことを考え、先を見ていて驚かされることも多いのですが、日々ワクワクさせてもらえているので楽しく仕事をさせてもらっています。従業員ファーストで常に考えてくれるので、社長の為に力になりたいと思えています。

給与制度：
社員の給与は基本給にプラスして等級給や家族手当・売上手当などがあり、それが一覧の表になっています。数字に対してプラス〇〇円など細かく書かれていて誰が見ても分かりやすくなっています。頑張れば頑張った分だけ給与にプラスされていく加点方式のようになっているので、モチベーションの維持に繋がりやすいのかなと思います。

評価制度：
社員の評価は、等級制となっています。自分の仕事のレベルを等級として表している訳ですが、毎月見直されていてメール送信され自分の等級が確認できます。等級の目標も分かりやすく明確にされているため、自分の足りないところ、次への目標設定がわかりやすいと思います。実力主義なところがあるので自分の頑張り次第で等級UP・給与UPが可能です。

成長・キャリア開発：正直楽ではありませんが、人間関係は比較的良好ですし、やりがいもあり、経営についても学ぶ事ができます。将来独立を考えている方には、むいていると思います。