おおきにコーヒー株式会社

おおきにコーヒー株式会社の採用担当です。
クチコミいただきありがとうございます。
いただいているご意見に対して実態と考えをお伝えいたします。

・働きがい：設立から若い会社ですので、提案事項や新しい企画などはどんどん出しやすい社風となっております。きちんと評価され、給与にも反映されますので、モチベーションアップになっています。また、新しいことをスピーディーに動かしていくことが仕事のやりがいにもつながります。
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記載の通り、お店をよくするための意見や提案は全スタッフが立案できます。
採用スピードも早く、いろんな提案が実施されていきますので、日々の変化も多いです。
反対に変化のスピードについていきにくい方や、毎日同じことの繰り返しが良いという方は活躍が難しいかもしれません。


・会社の安定性：飲食事業は発足してから4年目のまだまだ若い部署です。若いが故に意見も通りやすいですが、日々、改善すべき課題もでてきます。これから入社する方たちと共に、そのような課題点を一つずつ解決していき、良い形・良い環境を作っていきたいと思います。
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より良い環境を作るためには、様々な意見を反映していきたいと考えております。
記載されているように、課題てんは一つずつ解決していき、良い形・良い環境を作っていきたいと思います。


・評価制度：自分が考えて動いた分、しっかり会社も応えてくれます。具体的には週間報告の際に社長に直接、提案をできる機会があります。店舗のことやお客様のこと、もっと良くなっていく為にはなど、どんな内容であれ、しっかり現場の意見を汲みとってくれます。風通しの良い環境です。
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現在、週間報告はありませんが、月に1度提出する『月間報告書』では代表へ提案できる機会があります。
些細なことでも思いを伝えることができ、提案頻度や内容が評価へとつながっていきます。