SUI INTERNATIONAL株式会社（90368）の転職・求人情報

SUI INTERNATIONAL株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

営業個人の判断が会社の利益、お客様の売上に直結してくるケースが多いのでやりがいと責任を感じています。メンズ、レディース、雑貨など取り扱うアイテムも多いので、選択肢が広い分可能性も広いです。その中からお客様のニーズに合わせて組み立て、提案を繰り返していく事で営業として成長を感じますし、やはり人対人なので数字だけではなく、仕事を通して信頼関係を築ける事に喜びを感じます。

口コミ投稿日：2018年07月26日

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成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

大枠のマニュアルやルールはありますが、具体的な部分は個人の判断によるものが大きく、個人によって違う為どこを軸に判断したらいいのか戸惑う事があります。都度考え、行動していかなければ成長も評価も難しいと思います。

口コミ投稿日：2018年07月26日

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成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

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不慣れな仕事でも責任感を持って達成することで自分の経験になり、スキルアップしたことで次のステップにチャレンジができます。自分で考える力もつくのと、やったぶんだけ周囲との差は出るので成長を感じられると思います。

口コミ投稿日：2018年08月01日

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成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

まだまだ若い会社で、中小企業なので教育、研修に関しては各部署の体制、または各個人の学ぶ意欲によるところが大きいです。これといった研修等が無いのでいかに自分で学んで成長していくかになるかと思います。もちろん入社後にはわからない事だらけだと思いますし、それぞれの試用期間もあるかと思います。各部署ごとに上司、先輩がついて学んでいく予定ですが、入社後決まった期間内での教育、研修はありません。人によっては戸惑うこともあるかと思います。

口コミ投稿日：2018年07月26日

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成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

営業部の仕事として、お取引先様、お客様とのお取引によって会社としての売り上げを頂いた際にやりがいを感じます。またいかに売り上げに繋げるかのプロセスによって自分の営業としての引き出しが年々増えていくような、成長していくようなやりがいも感じています。プロセスにいたっては、かなり個人にお任せする部分もあるので、売り上げという結果を出すのも、成長につなげるかというところも個人次第だと思います。その人によってやりがいも成長も感じれる仕事かと思います。

口コミ投稿日：2018年07月26日

3.5

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.4

事業の優位性
・独自性

3.5

実力主義

3.6

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.4

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

3.5

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

アパレルOEM営業（商品の企画・提案を行ないます）

アパレルブランドの卸営業 ★原宿の本社勤務 ★ミッションはレディース販路拡大！