回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
事務として成長できたが、評価制度がよくなく、キャリアアップはなかった。
3.4回研修がありました。
働きがい:
出向先によりますが、働きがいはありました。
営業さんから頼られたり、繁忙期は結構忙しかったです。
口コミ投稿日:2021年10月12日
事務として成長できたが、評価制度がよくなく、キャリアアップはなかった。
3.4回研修がありました。
働きがい:
出向先によりますが、働きがいはありました。
営業さんから頼られたり、繁忙期は結構忙しかったです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
基本土日休みだが、稼働日数が足りない場合は休日出勤で補っていた。22日稼働なので休みが少ない印象。年末年始などの長期休みの際は土日出勤もあった。休日に出勤しても稼働日数を稼ぐためなので、特に手当などなかった。
出向先によって出勤時間が違うため、出向先が変わるたびに変わっていた。定時で上がれる場合もあれば、外回りなどで遅くなることもあるが、残業代は支給された。
出向先が数ヶ月単位で変わるので、仕事を覚えてできるようになり始めたと思った頃に違うとこへ出向させられるので、覚えたことをそこで活かせないときもある。
有給は基本希望通りに通るのでその点に関しては良い。