株式会社ホンダドリーム東京

採用担当の折原です。

●研修について●
現場での研修では、なかなか時間を割いて教えることが出来ていないことは認識しています。
当社にご来店いただくお客様方の中には、製品に対する知識や情報も良くご存じの方も多くいらっしゃいますので、採用後はまずは接客面に重点を置き、研修・OJTで習得をしてもらうように考えています。接客経験のある方は業務に馴染みやすいく、現在在籍の中途入社の者も活躍しています。業務はパソコンを使用することが多いので、さらに研修関係の充実を図るため、今後はOA研修も取り入れながらスキルアップを図って貰いたいと思っています。

社内厚生制度の充実を図るため、自動二輪免許取得支援を始めました。また、こちらの方も充実を図るため、整備士資格の取得に関しましても取得支援する予定です。さらに労働条件の向上にも取り組み、従業員のモチベーション向上の一助になればと考えいています。