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株式会社日本メディカルサービス
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株式会社日本メディカルサービス

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 森田 淳一朗
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 23名(2023年9月現在)
  • 事業内容 ■作業環境測定(放射性物質) ■放射線漏洩線量測定 ■放射線診療室遮蔽計算 ■RI施設保守・管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては入社前とギャップはなく、比較的多い方だと思われます。
土日、祝でも案件によっては出勤となるが平日で代休を必ず取れるので年間休日数は多い。
また、休日出勤も挙手制を取り入れた事でそれなりの報酬もあり、休みたい人は休んで良いという風潮です。
口コミ投稿日:2023年09月29日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
役員社員間の距離が近い。
上長が役員になるので密にコミュニケーションを取る。話しやすい雰囲気であると思う。自分目線では社員間も仲が良く、和気あいあいとした雰囲気で業務に臨んでいると思う。(雰囲気を悪くするタイプがいない。)
わからないことがあった際は誰に聞いても答えられるし、質問された側が分からないことであればどのようにすれば解決するかしれっと教えたりが普通の状況。
口コミ投稿日:2023年09月28日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
事業の強み:
測定会社は地域ごとに数社あるが、一般的に見て数がそこまで多くはない。弊社の書類のクオリティや測定の技術は恐らくこの業界ではトップクラスになる。なので金額面以外での他業者との競り合いではまず負けることはない。

事業の弱み:
我々が行っている線量測定は、医療法で半年に一度実施しないといけないとしっかり定められてはいるが、現状していなくても罰則がないので、クリニック(診療所)が実施している数がまだまだ少ない。逆に言えばそこの顧客を獲得できればまだまだ伸び代はあると言える。
口コミ投稿日:2023年09月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
給与制度:
給与に関しては、仕事に見合ったものだと感じてます。
各種手当も充実しており、とくに指定の資格を取得ひた際は月1~2万円ほどの手当がつきます。
自分の努力次第では給与も上げることができるところが魅力です。
この資格取得も会社でサポートしてくれます。
口コミ投稿日:2023年09月21日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
診療用の放射線装置における安全性の管理が仕事であり、人の安全を守っている事にやりがいを感じている。放射線測定業務以外にもデスクワークや電話対応もあり、単調な業務でない点も良い。加えて、上長がしっかり見てくれており、自身の努力を評価してくれる事にやりがいを感じている。
口コミ投稿日:2023年09月21日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社日本メディカルサービス 代表取締役 森田です。
貴重なクチコミ・ご意見を頂きありがとうございます。

クチコミにも多くご意見を頂いているように、
当社の仕事・業務は市場がまだまだ十分に開拓の余地があると感じております。
その市場に対し、どのようにアプローチしていくかを新たに考察し、進めている最中です。

レントゲン室は法定点検設備にもかかわらず、
”法定定期点検実施の認知度が低く、世の中に十分に浸透していない点”
が大きな社会的課題であると当社は考えております。
この課題をいかに解決し、医療施設を利用される方(従事者様・利用者様)
の安全・安心に繋げられるかを常々考え、発信しております。

引き続き、何事も選択と集中のバランスをしっかり取ることで
従業員満足度の向上・顧客に対するサービス品質の向上に繋がると信じ、精一杯取り組んで参ります。

社内における物理的な環境整備・ソフト面での働く環境(働きやすさ)についても、
改善の余地があると感じており、1つずつ状況改善ができるよう
環境整備に努めておりますので、引き続き貴重なご意見を頂けると幸いでございます。

小さい組織であるが故の、”風通しの良さ”が当社の良さ・強みだと考えております。
会社も個人も成長できるよう意見を出し合い、
”働きやすい環境”と”より良い事業”を一緒に作っていけるよう、引き続きご協力をお願いいたします。
2022.1.28 回答
4.0
43人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.4
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
4.0
活気のある風土
4.3
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
4.1
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
408万円
納得度
77%
43人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
82%
43人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給20万5000円以上+各種手当+業績評価連動型能率手当年4回
  • 勤務地 本社(大阪市中央区)、横浜支社、東京営業所、四国営業所 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。
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  • 給与 月給20万5000円以上+各種手当+業績評価連動型能率手当年4回
  • 勤務地 本社(大阪市中央区)、横浜支社、東京営業所、四国営業所 ※希望を考慮。U・Iターン歓迎。
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