回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
技術力はつくが、実際は営業販売力が一番大事なのにそれに対する研修が少ない。営業力、販売力がない状態で現場に出るが、ランクUPの売上がのしかかるため自信がなくなりやめてしまう新人が多い。担当社員も教育に時間を使い疲れはてる。
口コミ投稿日:2016年01月27日
成長・働きがい