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日本ジョン・クレーン株式会社
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日本ジョン・クレーン株式会社

会社概要

  • 設立 1968年4月1日 ※創立:1968年3月8日
  • 代表者 代表取締役社長 安 容主
  • 資本金 1億4400万円
  • 従業員数 117名(2018年8月現在)
  • 事業内容 ■メカニカルシールおよび付属機器の製造・販売・輸入販売 ■各種シールの設計およびエンジニアリングサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
小さな会社なのに休みは多い。
完全週休二日制。祝日は休み。
製造部はある程度自由に有給消化出来る気がする。
技術と営業は難しそう。
当然、ワークライフバランスもそれに連動している可能性は高い。
口コミ投稿日:2017年07月06日
2015年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
グローバル企業だと思ったこと。
年齢に関係なくチャンスがあるという伝えられ方をされたこと。小さな会社なので学閥などはないこと。上司であっても比較的フランクに話しが出来ること。
口コミ投稿日:2017年07月06日
2013年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
営業部門には海外の表彰制度がありやりがいがあるように感じます。
他部門にはそのようなものはない為、営業だけ特別扱いされているような不満があります。
業務の進め方には海外の事情が多く反映される傾向があり、制約が多いです。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
英語のコミュニケーションに長けた人がキャリアアップしていきやすい
実力はあっても英語でのコミュニケーションができなければキャリア形成は難しい

組織体制・コミュニケーション:
双方向コミュニケーションを唱えてはいるが、実際には疑問符が付くところがある

ダイバーシティ・多様性:
これから力を入れていこうとしている

口コミ投稿日:2022年04月25日
2012年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2012年時点の情報
技術の伝承に力を入れており、若手の教育、レベルの底上げを行っています。教育マニュアルが整備されていない為、現在進行形で教育マニュアルを作成しています。
日常の業務はOJTで丁寧に行われており、不明点は上位職に気軽に質問できます。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.3
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
608万円
納得度
60%
10人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
78%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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