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アイテック・トレジャー・アンド・トラジャー株式会社

会社概要

  • 設立 2006年10月24日
  • 代表者 代表取締役 秋山 一也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 34名(2020年9月時点)
  • 事業内容 ITシステムのコンサルティング、開発・運用・保守

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社外で仕事をすることが多いので、様々なプロジェクトに携われます。若いうちからでも責任のある仕事を任せられれることもあり、自分が成長しているという実感が持てます。また、多くの活躍の場を与えられるので、実力を発揮するチャンスもあり、仕事にやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
若い社員が少なく、新規で毎年取る社員も多くないため、若い社員にとってはお互いに高めあうことができる同期や年齢の近い社員が少ないと感じています。今後より若い社員が増え、互いに高めあえる社員が入社することを期待しています。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
経営層や上司との距離が近いので、社員の意見がダイレクトに届きます。自分がやりたいと思っていることや、必要だと感じていることに対して基本反対はされません。アイデアを提案すれば「やってみなよ!」と背中を押してくれ人たちですので、積極的に何かをやろう・良くしていこうという気持ちになります。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社内制度がまだまだ弱いと感じます。ベンチャー企業でよくあるような面白いものでなくてもよいので、この会社らしい制度が何か1つ欲しいですね。社員のモチベーションアップにも繋がると思うので、これからに期待します。
口コミ投稿日:2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
既に10年以上の会社ですが、離職者がほとんどいません。ここ数年で特に安定が増しており、新卒&中途の採用も活発に行っています。配属についても適材適所に人材を配置してくれていますので、安定性は高いと思います。
口コミ投稿日:2019年07月03日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂きありがとうございます。アイテック・トレジャー・アンド・トラジャー株式会社代表の秋山です。

会社設立当初から会社の1つの軸としていた、「会社も社員も一緒に成長する」を目標に、良い組織を目指してきました。
設立から13年が立ち、少しづつですが、形になり始めたこともあり、私もうれしく思っています。
当社は、ビジネスの形態上、社外で業務を行う方が多いため、特に社内と社外のコミュニケーションについては、「社内と社外の溝をなくす」の考えのもと、試行錯誤し、これまでも取組んできました。コミュニケーションあっての強固な組織だと思うからです。

また、クチコミにもありましたが確かに福利厚生や同期が少ないことは当社の課題です。しかし、社内だけではなく、社外の研修などに参加しているので、一緒に成長できる仲間がいますので、ご安心ください。

今後は、社員のアイデアも取り入れながら、福利厚生も整え、職場環境も整備していきたいと考えています。まだまだ、道半ですが、是非とも、皆さんと一緒に働いていきたいと望んでいます。

転職をお考えの方については、不安も多いと思います。面接の際には、遠慮なくご質問頂ければと思います。
2020.3.12 回答
3.6
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 四ツ谷・市ヶ谷にある官公庁の共通ネットワークサービスに携わります。監視・運用・保守に加え、ITインフラ機器の交換なども担当。「平穏な日常」を陰ながら支える仕事です。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎> インフラエンジニアとしてのサーバ構築経験(官公庁案件の経験は問いません)※高卒以上
  • 給与 月給28万円~55万円+残業代全額支給 【年収例】450万円(33歳)
  • 勤務地 顧客常駐先(四ツ谷・市ヶ谷)(転居を伴う転勤はありません)
  • 仕事内容 官公庁や大手企業向けヘルプデスク・テクニカルサポート業務をお任せします。新橋・四ツ谷・市ヶ谷・霞が関に加え、DRサイトとして機能する札幌・熊本のプロジェクトに参加します。
  • 応募資格 学歴不問《コールセンター/ヘルプデスク/運用オペレータ業務経験者、歓迎》
  • 給与 月給22万円以上+残業代全額+賞与年2回
  • 勤務地 都内のプロジェクト先、札幌市のプロジェクト先、熊本県益城町(空港近く)のプロジェクト先 ※希望考慮
  • 仕事内容 システムの企画・設計・運用・保守、サイバー攻撃を防ぐための調査・対策などをお任せします。しっかりとした教育体制のもと、知識や高いスキルを身につけることが可能です。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問/業種・職種未経験、第二新卒、歓迎■CCNA・LPIC・CCNPの知識or同等の経験がある方
  • 給与 月給28万円~55万円+残業代全額+賞与年2回 年収例:450万円/33歳
  • 勤務地 神奈川県(川崎市)のプロジェクト先、他関東圏内のプロジェクト先 ◎希望を考慮、転勤なし
  • 仕事内容 ネットワークセキュリティ領域のお仕事をお任せ。具体的には広域ネットワークサービスを利用する各企業様向けのセキュアゲートウェイシステムの監視・運用・保守をお任せします。
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎!》 ※学歴、過去の雇用形態、ブランク、転職回数は不問。
  • 給与 月給22万円~55万円+残業代全額 年収例:650万円/43歳
  • 勤務地 熊本のプロジェクト先(本社/神奈川県横浜市) ※希望考慮 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 官公庁向けのヘルプデスク・テクニカルサポート業務をお任せします。四ツ谷・市ヶ谷・霞が関に加え、DRサイトとして機能する札幌市のプロジェクトに参加します。
  • 応募資格 学歴不問《業界・職種未経験、二卒、ブランク、歓迎》 ■WordやExcelなど、パソコンの基本操作が可能な方
  • 給与 月給22万円以上+残業代全額+賞与年2回
  • 勤務地 北海道札幌市のプロジェクト先/東京都のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。