株式会社ラクスパートナーズ

株式会社ラクスパートナーズ

会社概要

  • 設立 2018年3月
  • 代表者 代表取締役 吉田 雅行
  • 資本金 2,000万円
  • 従業員数 287名(2018年8月現在)
  • 事業内容 ◆ITソリューション事業 ◆IT人材育成派遣事業 ◆IT教育事業 派遣事業許可番号 派13-310802 有料職業紹介許可番号 13-ユ-309573

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
給与形態が選べることです。入社後一定期間経つと、賞与有りの顧客評価制か、契約単価連動制かを選択することができます。
顧客評価制を選択すると、顧客先担当が一定期間毎にエンジニアの評価をヒアリングしてくれた後に、半年に一回の評価にて昇給の機会があります。
契約単価連動制を選択すると、自分の派遣先との契約の単価によって給与が決まるので、経験を積んでいくと契約単価を自分の実力で給与を上げていくチャンスもあります。
私は契約単価連動性を選択しており、切り替え後は給与がしっかりとアップしました。
未経験で入社してから2年程度ですが、他の未経験で採用している企業よりは給与水準が高いのではと感じています。
気になる点
2018年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
エンジニア未経験で入社するため、入社してからしばらくは給与水準が低く感じられることもあります。
給与制度が選べるようになったり、経験を積んで顧客の評価が得られるようになるまではしっかりと頑張る必要があるかもしれません。

クチコミについての、企業からのコメント

ラクスパートナーズはラクス(マザーズ上場)のIT人材事業部が分社化し設立致しました。入社時はプロ講師による3ヶ月の研修を導入し、また、技術力を継続して向上頂きやすいように、様々な制度を取り入れているのが当社の特徴です。

『3ヵ月で1年分のスキルが身につく充実のカリキュラム』をテーマに、職種・業界未経験の方でも安心して入社頂ける環境がありますので、早期にお客様先で活躍することが可能です。

現在、未経験エンジニアの募集で研修を取り入れている企業が多い為、迷うこともあるのではないかと思っています。弊社は資格取得の為の研修ではなく、ITエンジニアとして考える力を身に付ける為に基礎と応用を繰り返し行う事で着実に成長していきます。また、研修後のサポートとして、キャリアのサポートを行う専門チームもあります。

勉強会は多く開催されています。毎週火曜に開催される技術フェス、毎月開催されるビアバッシュを始め、有志での勉強会や外部講師をお招きするなど、技術スキルの向上に力を入れています。勉強会の他には書籍購入制度を設けており半期で20,000円分の技術書を購入する事も可能です。

口コミにもありましたが弊社は選択人事制度を導入しています。社員の努力が給与に反映されるよう、出来る限り公正な判断を務めています。今後もエンジニアファーストな会社として様々な制度の見直しを行っていく予定です。

仕事以外にも様々なイベントが開催されていることも特徴の一つです。年2回のBBQ、サークル活動(15種類)など。社内SNSを用いて、
会社全体に告知されている為、多くの社員と交流することもできます。

また、2018年7月に移転したばかりです。社員の働きやすい環境を目指しており広いカフェスペースを設けています。
ご来社頂いた際はぜひ、ご覧ください。

最後になりますが、中長期視点のキャリアはマネジメント、スペシャリストなど、個人の希望に出来るだけ添えるように務めています。
今後も人事として、社員の成長、会社の成長を促進できるような施策を随時発信して参ります。
2018.7.6 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
407万円
平均年齢:27.7歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
92
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
95
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは「ユーザー数○○万人突破!を支える仕事」など。3ヶ月の研修を通じて、必要な知識・スキルを徹底マスターできます。同期入社の仲間もいるので安心です。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!エンジニア初挑戦の方、ぜひご応募ください!>学歴・転職回数不問。
  • 給与 月給20万5000円~24万円+賞与年2回+手当 【年収例】740万円/経験5年
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ★転勤ありません。希望や通勤時間を考慮のうえ、配属プロジェクトを決定。
  • 仕事内容 お任せするのは「ユーザー数○○万人突破!を支える仕事」など。3ヶ月の研修を通じて、必要な知識・スキルを徹底マスターできます。同期入社の仲間もいるので安心です。
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  • 給与 月給20万5000円~24万円+賞与年2回+手当 【年収例】740万円/経験5年
  • 勤務地 東京都内のプロジェクト先 ★転勤ありません。希望や通勤時間を考慮のうえ、配属プロジェクトを決定。
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