株式会社ヒューマンウェブ(東証マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 2000年4月3日
  • 代表者 代表取締役社長 吉田 秀則
  • 資本金 3億1254万4400円(2015年3月27日現在)
  • 従業員数 500名
  • 事業内容 ■飲食店(オイスターバー)の経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2010年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
同業のなかでは比較的良いと話を聞きました。ただ、アルバイトの活躍の場が多くあり社員よりも給料がいいという事態も度々ありました。学生からするとかなり稼げるのではないのでしょうか。とはいえ、社員も家庭を持ち妻子を養ってらっしゃる方は多くいます。
2010年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
自分が対応したお客様に再度御来店いただいたときには、やりがいを感じます。基本的に店舗は忙しいときが多いので、その中で人員配置をうまくこなし効率的にサービスできたときも同様です。同僚のほとんどが学生アルバイトなので、職場が明るく楽しいです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
600万円
平均年齢:44.5歳
2人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:435万円(36.2歳)
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

オイスターバーの店長候補
給与月給25万円以上+業績賞与 [年収例]400万円/29歳・入社3年目(店長)
勤務地東京、神奈川、千葉、茨城、愛知、大阪、兵庫、福岡の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
オイスターバーの店長候補
給与月給25万円以上+業績賞与 [年収例]400万円/29歳・入社3年目(店長)
勤務地東京、神奈川、千葉、茨城、愛知、大阪、兵庫、福岡の各店舗 ※勤務地は希望を考慮します。
料理長候補
給与固定給制 月給28万円~40万円 ※別途、半期毎の業績に応じてインセンティブが支給されます。 ※経験や能力により、加給・優遇いたします。
勤務地恵比寿、新宿、八重洲、池袋、横浜、川崎(9/28オープン)、大阪、神戸(10/4オープン)、金沢(11月上旬オープン予定)、福岡にある店舗のうちいずれかでの勤務となります。 ※オープン前の店舗での勤務を希望される方は、オープンまで既存店舗での勤務になります。
店長候補
給与固定給制 月給30万円~40万円 ※別途、半期毎の業績に応じてインセンティブが支給されます。 ※経験や能力により、加給・優遇いたします。
勤務地恵比寿、新宿、八重洲、池袋、横浜、川崎(9/28オープン)、大阪、神戸(10/4オープン)、金沢(11月上旬オープン予定)、福岡にある店舗のうちいずれかでの勤務となります。 ※オープン前の店舗での勤務を希望される方は、オープンまで既存店舗での勤務になります。
料理長候補
給与固定給制 月給28万円~40万円 ※経験や能力により、加給・優遇いたします。
勤務地西麻布・新宿・二子玉川・赤坂・八重洲・名古屋・横浜にある7店舗。もしくは、今後オープン予定の池袋、大阪、福岡の新規3店舗での勤務となります。 ※オープン予定の店舗に勤務希望される方は、オープンまで既存店舗での勤務になります。