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弥生株式会社
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弥生株式会社

会社概要

  • 創業 1978年(設立/2007年)
  • 代表者 代表取締役社長 岡本 浩一郎
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 794名(2020年9月現在)
  • 事業内容 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート 「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソフト「弥生シリーズ」を、デスクトップアプリケーション、クラウドアプリケーションで提供しています。 ※自社製品『弥生シリーズ』の売上実績は業界トップ。『弥生会計』をはじめとする各種製品を取り扱っており、BCN AWARD業務ソフト部門2000年~2021年 22年連続受賞・申告ソフト部門2005年~2021年 17年連続受賞など、22年連続で国内シェアトップを誇っています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自分の知識を使ってお客様のトラブルを解決できたときは、とても達成感を感じます。弥生に電話すれば安心と思ってお客様が電話をかけてきてくれるので、それに応えるためにも、もっと知識を身につけようと思うんです。
口コミ投稿日:2019年12月11日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
日本の99.7%を占める中小企業の業務を効率化するソフトやサービスを、長年にわたりNo.1の立場で提供し続けているのはすごいと思います。中小企業向けのオンライン融資を行う子会社もあり、中小企業向けの事業支援を通じて社会に貢献している会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年12月11日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
【社員の成長に向けての支援制度】資格支援評価制度制度があり、合格すると補助金がでるため教材の購入費等が無料になったりする。
口コミ投稿日:2018年07月26日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
組織編成で、部署名やチームが変わることが多いです。機能や役割をベストな状態に持っていくために色々試行錯誤しているのでしょうが、ちょっと落ち着かない感じはします。社風については、IT企業らしくフラットなコミュニケーションスタイルですね。
口コミ投稿日:2019年12月11日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
繁忙期と閑散期での残業時間や仕事量の差はかなりあります。また研修自体は充実していますが、かなり知識量が必要で常に新しい知識の習得が必要になります。新しい知識が必要となるため、ある程度習得にはスピードが必要です。
口コミ投稿日:2018年04月13日

クチコミについての、企業からのコメント

弥生株式会社の採用担当です。

クチコミありがとうございます。

今回、「良い点」「気になる点」としていただいたコメントを踏まえてご返信いたします。

経理や給与業務の繁忙時期にはお問い合わせが増加するので、繁閑の差はかなり激しいです。
繁忙期にしっかり業務に注力いただく分、閑散期にはリフレッシュしていただきたいとの思いから、有給取得を奨励しています。
連続休暇を取って旅行にいく人も多く、有給消化率は85%です。

製品の機能だけでなく、お客様の業務の理解も必要なため、覚えることは正直多いです。
また製品のバージョンアップや法改正対応などもありますので、知識のブラッシュアップも求められます。
そのため、弊社では集合型研修だけでなく、e-learningや社外研修の受講費用補助、資格取得の支援などの制度や仕組みで
一人ひとりの成長をサポートしていますので、ご安心ください。

仕事の面では、「お客様に感謝されるのがこの仕事の醍醐味」という社員の声をよく聞きます。
お客様に頼られている実感が、スキルアップへのモチベーションに繋がっている方もたくさんいらっしゃいます。

<フラットなコミュニケーション>と書かれているとおり、入社間もない方の意見も積極的に取り入れています。
1つのグループは6~8名と少人数のため、上司や同僚に相談やアドバイスがしやすい環境です。

仕事のやりがいや自身の成長を感じられる職場として、弊社社に魅力を感じていただければ嬉しいです。
2019.12.27 回答
3.6
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
483万円
納得度
78%
14人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
91%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 リーダーとして、メンバーの育成や事業方針の策定、施策の企画・推進などを行ないます。『事業コンシェルジュ』を目指す当社の今後を担う存在としてご活躍ください。
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  • 給与 年俸400万円~875万円 ※経験・年齢を考慮して決定
  • 勤務地 ■大阪市中央区今橋3-3-13 ■札幌市中央区3条西4丁目1-1 ◎転勤はありません!
会社の発展に対して、戦略の策定と遂行で役立っています
  • 仕事内容 業務支援ソフトに関する窓口業務です。専門的な知識は3ヶ月にわたる研修で基礎から学べるのでご心配なく。お客様に価値ある情報を提供し、事業成功を支援するやりがいがあります。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>■基本的なPC操作スキルをお持ちの方■社会人経験1年以上の方
  • 給与 【大阪】月給23万4300円~【札幌】月給21万1000円~ ※正社員は賞与あり
  • 勤務地 【大阪】大阪府大阪市中央区【札幌】北海道札幌市中央区 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 業務ソフト「弥生シリーズ」の導入を検討されているお客様からのお問い合わせや、既に導入いただいているお客様からのご相談に、電話やメールでお応えいただく仕事です。
  • 応募資格 【第二新卒、業界・職種未経験者歓迎】■基本的なPC操作スキルをお持ちの方■社会人経験1年以上の方
  • 給与 【大阪】月給23万4300円~【札幌】月給21万1000円~ ※正社員は賞与あり
  • 勤務地 【大阪】大阪府大阪市中央区【札幌】北海道札幌市中央区 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 業務支援ソフトに関する窓口業務です。専門的な知識は2か月にわたる研修で基礎から学べるのでご心配なく。お客様に価値ある情報を提供し、事業成功を支援するやりがいがあります。
  • 応募資格 学歴不問<未経験・第二新卒歓迎>■基本的なビジネスマナーとPC操作スキル(いずれも高度なスキルは不要)
  • 給与 【大阪】月給23万4300円~【札幌】月給21万1000円~ ※正社員は賞与あり
  • 勤務地 【大阪】大阪府大阪市中央区【札幌】北海道札幌市中央区 ※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
  • 仕事内容 業務支援ソフトに関する窓口業務です。専門的な知識は2か月にわたる研修で基礎から学べるのでご心配なく。お客様に価値ある情報を提供し、事業成功を支援するやりがいがあります。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒歓迎】■学歴不問、基本的なビジネスマナーとPC操作スキル(いずれも高度なスキルは不要)
  • 給与 月給23万4300円~29万8000円+各種手当 ※資格取得費用補助など制度充実
  • 勤務地 大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト(淀屋橋駅より徒歩2分)※転勤はありません。
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