回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
会社が、飛躍的に伸びる可能性が充分あり、その時に人材の確保が重要なポイントになると考えられます。その時に充実した社員教育や研修制度など行っていくことで会社の成長を大きく左右することになると思います。
口コミ投稿日:2018年07月27日
事業展望・強み・弱み