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株式会社ゼディアレーゲン

会社概要

  • 設立 2018年5月
  • 代表者 代表取締役社長 萩原 恵一
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 22名 ※グループ総社員数:73名
  • 事業内容 ■SES事業 ■IT教育

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
未経験者層の間の昇給タイミングは半年に一回ですが、経験者層にあがる事が出来れば、プロジェクトとの契約単価次第で成果給が上がっていきます。
ボーナスがない代わりに成果給で月給を上げていく仕組みです。
経験者層に上がれば努力に応じて成果給が上がっていくイメージです。

評価制度:
IT業界は実力主義・成果主義が基本なので、勤続年数+社内評価で判断されるのは未経験者層の間のみです。
経験者層に上がってからは契約単価+社内評価での判断になります。
社内評価というのは、勤怠や連絡の取り易さなどです。
SESでは、客先常駐が基本となるので、報連相がしっかり出来るかどうかがポイントになっています。
口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分にあった業種を自分自身で伸ばすことができます。
迷ったり悩んだときは必ず周りがサポートしてくれます。
また、自分に見合う業務を推薦してくれたりもします。やりたいことも伸ばしつつこれから伸ばしていきたい業務なども出てくるので楽しいです。

働きがい:
工場などではやればやった分ではなく平等に評価されるケースがほとんどですが
ここでは頑張ったら頑張った分だけ評価をして頂けます。
自然と頑張る意欲が生まれ業務へ取り組む姿勢も変わってきます。
とても働き甲斐のある会社だなと感じます。
口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
それぞれ業務へ対して情熱があり自分自身が成長できるとても良い会社です。
相談や話し合いなどを設けることで社員が常に働きやすい環境構築を代表自らしてくれています。
社員一人一人を大切に思って頂ける企業です。

組織体制・コミュニケーション:
とても親しみやすく気軽に話しやすい環境です。業務中での悩み事あどあればすぐに相談でき
改善へと導いてくれます。
「悩んだらまずは気軽に相談」自分自身、この言葉を頂いた時は救われました。
とにかく明るい方々が多いです。
口コミ投稿日:2022年06月21日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平日は業務に全力で取り組み、休日は全力でプライベートを満喫できる環境です。
皆さんがONとOFFに切り替え、メリハリができる方々がほとんどです。
やる時はやる。休む時は休む。これが一人一人身に付いてとても仕事のしやすい環境です。
口コミ投稿日:2022年06月21日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。
自社のエンジニアに対して、専門知識によるサポートで役立っています
  • 仕事内容 エンジニアをサポートする『IT事務』の業務をお任せします。まずは3ヶ月の研修からスタート。事務とIT、2つのスキルを身につけられます。
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