回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年俸制なので、基本は年に1回の査定ですが、期中でも頑張り次第で、昇格昇給はあります。会社の業績、本人の実績、上長の判断だけではなく、会社全員の評価により、判断されます。また、固定のボーナスはありませんが、業績に応じて決算賞与が支給されます。
口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・働きがい