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シミックソリューションズ株式会社

会社概要

  • 設立 2001年1月18日
  • 代表者 代表取締役Co-CEO 羽野 佳之、葛西恵
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 708名(2022年10月現在)
  • 事業内容 ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス ■委受託サービス(製薬事務) 有料職業紹介事業  許可番号:13-ユ-050149 一般労働者派遣事業 許可番号:派13-300363

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
2.4
2017年時点の情報
事業の強み:
医療業界に特化した派遣はシミックが一番大きいと思います。

事業の弱み:
メディカルキャリアに登録している求職者は少ないように感じます。

事業展望:
不明

口コミ投稿日:2022年11月10日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
本社ビルまでは駅から直結となっているので傘をささないで通勤できます。
現在はコロナの影響もあり出社制限がかかっています。オフィスにいる方は管理・人事・営業職の方がほとんどです。
席は決まっておらず各々自由に座っています。管理・人事の方は固定の席にいることが多いです。
別の階にグループ全体で使用している会議室があり、PCから予約が必須です。
会議室以外にも総合受付での業務も一応は可能です。
食堂は2階、コンビニで買う人・お弁当を持参している人は3階で食事をとっていることが多いです。
3階のシェフのひと皿(1食1000円)が個人的にはおすすめです。ちょっとしたご褒美感覚で楽しみにしています。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
変化が多い会社なので、成長機会は多かったと思う。支援は簡単な研修のみ。実践しながら覚える。
最低限支援するが、成長するしないかは本人次第というスタンスだった。

口コミ投稿日:2022年02月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思う。従業員の約7割は女性だった。管理職も女性が多かった。

口コミ投稿日:2022年02月12日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しいことに次々とチャレンジするカルチャー。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制の変化は都度行われていた。社員同士のコミュニケーションはプロジェクトごとに密に行われていた。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ、多様性を受け入れる体制は整っていた。性別を見ても女性が多かった。

口コミ投稿日:2022年02月12日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見をありがとうございます。

弊社は「会社=社員」という考えを強く持っており、社員1人1人のワークライフバランスに関しても会社全体で日々改善に取り組んでおります。
現在ではプロジェクトによっては、リモートワークを取り入れております(約7割)ので、それぞれに合った働き方をしていただけるかと思います。

また教育・研修に関しましては、一早くスキルを身につけていただくためOJTベースでの教育体制となっております。入社者の約9割が未経験でのスタートとなっておりますので、安心して就業頂ける環境が整っているかと思います。
2022.3.24 回答
3.1
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
496万円
納得度
64%
12人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
34時間
納得度
61%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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