株式会社ランテック

成長・キャリア開発：
ランテック湘南支店に入社しましたが、最初に普通免許で乗れる小型車両での集配でスタートしています。今後は会社の免許取得支援制度を使い準中型免許をとる予定です。又、そのあとも中型免許、次に大型免許と、順番に会社の取得支援制度を使用させて貰うことができます。
普通免許しか持っていない方でも、湘南支店では社員への免許取得支援制度を利用して安心してプロドライバーへステップアップできます。

働きがい：
日々の集配業務を行っていますが、一つのコースを覚える事が出来ました。一つの達成感を感じています。また、それによって指導者からも信頼を貰い別のコースを覚える予定です。
集配先の担当者とも顔見知りになり、その方たちからも荷扱いの丁寧さと元気な挨拶を褒めて頂き、非常に達成感を感じました。
又、支店の現場でも先輩達から優しい言葉をかけて頂いていることにもやりがいを感じています。

事業の強み：
ランテックは冷凍・冷蔵食品専門輸送企業の中心的役割を担っている為、景気の良し悪しにかかわらず仕事が無くなることは有りません。今般の新型コロナ感染渦で外食向けの食材供給量は減っても、スーパー等の量販向け食材の供給は増えています。これからもこの業態であるランテックは衰退することは無い為、長年に亘って安心して仕事を行っていけます。

給与制度：
家族手当が非常に充実（既婚者に手厚い）しています。
独身のドライバーには食事補助手当として支給が有り、すべての従業員が個人差はあるが貰える仕組みです。
賞与は勤続から満一年経過すると基本給の4.2ヶ月分（一年二回合算）が貰えます。
その他走行距離手当、荷扱い手当があり一カ月当たり平均で手当額が基本給よりも多くなります。
又、その他の手当としては一日の集配件数によって、立ち寄り手当がつきます。

勤務時間・休日休暇:
年間休日も105日間あり、仕事と生活に関するワークライフバランスはある程度整っているのではないかと感じている。
そのため、そこまでの不満を感じる事は少ないのではないかと感じる。

多様な働き方支援:
基本は現場での仕事等がメインの業務となっているので、リモートワークなどに関してはあるわけではない。
だが、繁忙期、閑散期の差もあるので時期によっては早帰りできる時もある。

働きがい:
やはり、食品の中でも冷凍冷蔵食品に強みを持ち、それに応じた輸送手段も持ち合わせているため、安定性というものを強く感じることが出来る。そして、また、人々が生活してゆく上で必ず必要となってくる製品を扱っているため、社会的な貢献性を強く感じることの出来る企業である。