回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
各々がそれぞれの現場で業務している事から、会社への帰属意識が薄くなる可能性があり、その際のモチベーションコントロールを自身できっちり管理しないと、やりがいや成長へ繋がらなくなってしまう可能性がある。しかし、会社もその点を重要視しており、今後は様々な対策をとって現場社員の帰属意識を無くす事のないよう対応していく。
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・働きがい