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エールスペック株式会社
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エールスペック株式会社

会社概要

  • 設立 2017年10月
  • 代表者 代表取締役社長 阪本美貴子
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 80名(2019年9月現在)
  • 事業内容 正社員雇用型人材サービス M&A仲介支援 企業経営コンサルティング インソーシング・アウトソーシング(BPO・営業・採用) 人材紹介 <許可番号> 人材派遣業 派13-309343 人材紹介業 13-ユ-309210

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
こなす仕事ではなく、明確なミッションを与えてくれる為、自身の仕事の方向性がつかみやすく、仕事へのやりがいに繋がる。立ち上がったばかりの会社の為、経営陣との距離も近く、風通しのよい環境であり、自身のやる気次第で様々な事を経験させてもらえる環境。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
各々がそれぞれの現場で業務している事から、会社への帰属意識が薄くなる可能性があり、その際のモチベーションコントロールを自身できっちり管理しないと、やりがいや成長へ繋がらなくなってしまう可能性がある。しかし、会社もその点を重要視しており、今後は様々な対策をとって現場社員の帰属意識を無くす事のないよう対応していく。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
正社員としての安定した雇用を確保しながら、自ら希望すれば、様々な企業で希望職種を経験できるところが最大の魅力と思います。万が一、就業先でのミスマッチがあったとしても、転職回数を増やすことなく、新たな仕事にチャレンジできるというのは、キャリア形成においても重要なことと思います。また就業先へのフォロー等も、営業担当者が頻繁に行ってくれるため、安心して働くことができます。
口コミ投稿日:2018年06月22日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きながらキャリアアップしていけるような、教育・研修制度があればいいなと思います。より専門的なキャリアを積んでいくための、資格取得に関する費用補助や、語学スクールとの提携等により、業務に必要な外国語を学んだりする機会が増えると嬉しいです。
口コミ投稿日:2018年06月22日
3.6
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
290万円
納得度
59%
15人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
8時間
納得度
86%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 月給21万2000円以上+賞与+時間外100%支給 ※経験やスキルを考慮し決定
  • 勤務地 東京23区内の取引先 ★希望を考慮して決定 【本社】東京都千代田区丸の内3-1-1(有楽町駅直結)
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