回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
2016年に兵庫県西宮市に特別養護老人ホームをオープンしてから社員数が250人をこえる大所帯になってきました。社員の年齢層、職種も様々ですが、当社で働く社員全員が自身の成長を感じながら、やりがいを持って、長く勤めていただきたいと思っています。そのためには、きちんとした人材育成やキャリアップの仕組みがあり、社員が将来の見通しを持って仕事に励むことができる環境が必要だと思います。今はまだできていませんが、現在、会社全体で人材育成やキャリアアップの仕組みづくりをすすめているところです。
口コミ投稿日:2018年08月28日
事業展望・強み・弱み