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日製電機株式会社
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日製電機株式会社

会社概要

  • 設立 1957年12月
  • 代表者 代表取締役社長 東田 康裕
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 108名(2022年9月現在)
  • 事業内容 ■空調・住宅・衛生設備機器、電設資材、建築設備資材の総合商社

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については募集要項通りです。
人によっては、早朝からの出勤や残業もありますがその辺りは個人の裁量になります。
私個人で見ると、定時15分前出社-定時30分~1時間後退社が平均になります。
場合によって、早朝に出社する事や残業が長くなる事もありますが基本的には上記の通りです。
休日出勤は基本的にありませんが、年に2度、土曜日に棚卸の為の出勤日があります。
個人的な意見にはなりますが、ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。
口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は覚えることが多く大変と感じることはありますが、
自分のペースに合わせて仕事を進めてくれたので丁寧に指導してくれた印象です。
分からないことをそのままにせず、自ら学びに行く姿勢が大事だなと感じています。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様との会話、交渉でコミュニケーション能力・商品知識は向上できる。
ノルマ達成に向けて、常に試行錯誤しなければいけないので、対応能力は向上できる。
ルート営業、新規開拓ともに経験できるので様々な営業力は成長できる。

働きがい:
取り扱う商品が多い業界なので、お客様からの疑問・質問など、かなりの問い合わせがあります。
それを一つ一つ対応し、受注につなげれたとき、働きがいを感じる。
お客様と打ち合わせを何度も重ね、大口の受注につながると働きがいを感じる。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
創業60年以上なので、取引先業者やお客様からの信用は厚いと感じる。
アットホームな社内で、社員同士のコミュニケーションも多く、すぐに打ち解けれる。
わかりやすく指導してくれるので、すぐに活躍できる環境にあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
電材・空調と各部門に分かれている。
社員同士のコミュニケーションが多く、1つのチームのような環境。
上司のフォローも多く、若手でも深刻に悩むことなく、働きやすい環境であると感じる。
年齢関係なく和気あいあいとしている。

ダイバーシティ・多様性:
社員同士、常に情報交換できる。
月に1回会議を行い、現状の報告、今後の打開案などを話し合える環境がある。
メーカーからの情報を、逐一チェックし、いち早くお客様に伝えれるよう、情報共有の速さを徹底している。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間(始業時間は営業所によって変動あり)
毎日1~2時間の残業あり。
営業は残業があるが、事務職は残業がほとんどない。
年に2回棚卸、年に1回展示会などで休日出勤あり。
基本的には土日祝休み。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能(ただし、営業は配達があるので必ずできるわけではない。)
午前休、午後休などはない。
携帯支給なし。
副業不可。
直行直帰可能。
営業は自由に社用車を使用でき、自分に無理なく、働くことが可能。


     
口コミ投稿日:2023年03月03日

クチコミについての、企業からのコメント

日製電機 採用担当の石津です。
貴重なご意見をありがとうございます。

賞与や休日、昇格のハンデの少なさ、安定性について満足してもらえて安心いたしました。
弊社は社員の頑張りをしっかりと賞与などで還元したという思いが強く
決算賞与含め年3回ボーナスを支給しております。

《福利厚生》
・年間休日120日以上
・賞与年2回(7・12月、昨年度実績4ヶ月
・決算賞与(10年連続支給)
・年末年始休暇 8日(2021年実績)
・給与改定年2回(5・11月)

ワークライフバランスを整え、働きやすい環境をご提供しております。

研修制度は基本的にOJTをメインとして行っております。
ほとんどの先輩社員が中途入社ですので、中途入社ならではの悩みなども
しっかり相談に乗ってもらいやすい環境です。

今後の課題として、人員の拡充があげられています。
以前は公共機関の人材募集しか行ってませんでした。
事業拡大を見据え、2018年から求人広告を利用して20~30代の若手の採用を積極的に行っています。
これまでに6名入社しており、今回も4名採用してシェアをさらに拡大できるようにと思っています。

60年以上安定基盤を築いている当社で、心の負担を少なく
新たな挑戦をはじめてくださる方からのご募集お待ちしております^^
2023.3.31 回答
3.2
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
377万円
納得度
59%
12人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
51%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 <未経験、第二新卒の方、歓迎> ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(大阪支社のみAT限定可)
  • 給与 月給19.8万円~+賞与年2回/昨年度実績4ヶ月※大阪・大卒は月給23.4万円~
  • 勤務地 大阪支社(大阪府豊中市)、本社(兵庫県姫路市)、または兵庫県にある各営業所
  • 仕事内容 既にお取引のあるお客様に対する、空調設備や衛生設備などの商材の提案営業をお任せ。定期的に訪問することで、信頼関係を築いていきましょう。イチからお教えしますのでご安心を。
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  • 給与 月給19.6万円~+賞与年2回/昨年度実績4ヶ月※大阪・大卒なら23.2万円~
  • 勤務地 大阪支社(大阪府豊中市)、本社(兵庫県姫路市)、または兵庫県にある各営業所
  • 仕事内容 既にお取引のあるお客様に対する、空調設備や衛生設備などの商材の提案営業をお任せ。定期的に訪問することで、信頼関係を築いていきましょう。イチからお教えしますのでご安心を。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒の方、歓迎> ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(大阪支社のみAT限定可)
  • 給与 月給23万2000円以上+賞与年2回/昨年度実績4ヶ月
  • 勤務地 大阪支社/豊中市、本社/姫路市、神戸営業所/神戸市、加古川営業所/加古川市、山崎営業所/宍粟市
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