回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
部署や上司にもよるが、有給は取りやすい。普段忙しい分しっかり休みを取るように言われている。
盆休みはないが、夏期休暇は6月下旬～9月末までの好きな日に平日5日間取れるため土日とくっつけて9連休、祝日含めて10連休なども取れるため毎年海外旅行に行けた。上司も嫌な顔をしない。
また1年の余った有給は2～3月でリフレッシュ休暇と称して消化することが多い。
口コミ投稿日：2017年05月06日
盆休みはないが、夏期休暇は6月下旬～9月末までの好きな日に平日5日間取れるため土日とくっつけて9連休、祝日含めて10連休なども取れるため毎年海外旅行に行けた。上司も嫌な顔をしない。
また1年の余った有給は2～3月でリフレッシュ休暇と称して消化することが多い。
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成長・働きがい
若手でも難易度の高い案件を担当させてもらえる。
難易度が高ければその分大変だし残業も増えやすいがやりがいは非常にある。周囲にも相談しやすく、協力的なので任せっきりというわけではない、