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株式会社中野組
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株式会社中野組

会社概要

  • 設立 1992年12月
  • 代表者 代表取締役 中野 貴博
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 18名(2022年7月時点)
  • 事業内容 ■都市ガス工事 ■各種土木工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.0
2019年時点の情報
成長性・将来性:この業界には珍しく若い人材が多い会社だとは思います。若い人材が多い分、昔に比べて若い人に向けた教え方だったり新しいことを取り入れたりだとか。いい意味で変わっていっていると思う。
口コミ投稿日:2019年09月05日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:だいたい8時間~9時間。残業はそこまで多くないと思います。前職より早く帰れるようになって自分の時間が増えた。
口コミ投稿日:2019年09月05日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.0
2019年時点の情報
働きがい:ガスが止まったという連絡が入って緊急で向かって、何とか復旧したときに「ありがとう」と言われたときは誰かの役に立てたと実感しました。
口コミ投稿日:2019年09月05日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.0
2019年時点の情報
仕事内容:基本的には道路に埋設されているガス管の維持管理と古くなったガス管の取替工事です。入社当時は合材を取りに駆り出されたが、最近は任せてもらえることが増えてきてちょっとずつ楽しくなってきました。
口コミ投稿日:2019年09月05日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:残業手当、休日出勤手当等の給与に加え、長期休暇等の福利厚生は他社に比べ手厚いと思います。現実的なところ、給与と休暇が仕事へのモチベーションに直結していくはずです。また、インフラに携わる仕事なので安定性もしっかりしています。
口コミ投稿日:2018年06月21日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

仰るとおりで、弊社の請ける仕事は、一般道路のガス管メンテナンスで、
人々の生活に無くてはならないものです。
ですので、仕事も安定的に受注し、売上も昨対比110%となっております。

その結果、年2回の賞与や、休日等の福利厚生も手厚く整えております。

現場作業では"身体"が一番重要です。大切な社員だからこそ、
その"身体"を、当人以上に会社が考えています。
2022.8.8 回答
3.3
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、ガス管の入れ替え作業。面倒見のよい先輩がイチからお教えしますので、知識や経験は必要ありません。残業はほぼなく、遅くても17時になったら作業が終了します!
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  • 仕事内容 お任せするのは、ガス管の入れ替え作業。簡単に言うと、地面に掘られた穴の中で、古いガス管の中に新しいガス管を通していく仕事です。経験や知識はいっさい必要ありません!
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