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STARTEK

会社概要

  • 設立 2000年
  • 代表者 Amiya Ranjan
  • 資本金 12億5000万円(2022年度時点)
  • 従業員数 2576名(2025年2月時点)
  • 事業内容 140以上の業種の分野におけるアウトソーシングサービス事業 【業種一例】 ■銀行、金融サービスおよび保険 ■通信機器 ■エネルギー ■旅行 ■ヘルスケア ■テクノロジー ■小売 ■自動車 ■出版、メディア ★ぜひ下記のYouTube もご確認ください★ https://youtube.com/playlist?list=PLRBhpUIeTV0Dsr2pjrUzSyjUvU8r7XsFS&si=x0ZdrdqhE0-7HHtI

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2025年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2025年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長は良くも悪くもその人次第です。社内研修などは度々行っていますが、私は参加経験はありません。

働きがい:
昇進機会が多く、役職があがると裁量も増えるため、自律的に働きたい方にはとてもやりがいがあると思います。

口コミ投稿日:2025年12月14日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2025年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇から復帰される方が結構いらっしゃったので取りやすいです。

口コミ投稿日:2025年12月14日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2025年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2025年時点の情報
福利厚生:
通常であれば渡航費や初めの数日間の住宅補助はあると思います。

オフィス環境:
オフィス付近のコンドミニアムには送迎のバンがあります。オフィス内にジム、カフェ、パントリー等があります。

口コミ投稿日:2025年12月14日
2025年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2025年時点の情報
女性の働きやすさ:
外資系企業なので、女性でも管理職にはなりやすい。
長期休暇は、クオーターごとに枠が決まっていて、各自期限までに申請する。毎週、毎月成績が出されるが、その成績の良さや勤務態度などを、鑑みて長期休暇が取れるかどうか決まるみたいです。

口コミ投稿日:2025年09月01日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:
多国籍な職場なのでいろんな人種の方を見かける。また、髪型や服装も自由度が高いので自己表現がしやすい。女性の方はネイルをしている人も多いし、日本人でも赤や青など奇抜な髪色をしている社員もいる。スーツを着ている人はいない。
口コミ投稿日:2024年11月05日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは!STARTEK Malaysia 採用担当です!
弊社は社員からの口コミにもあるように、外資企業らしく「成果主義」が特徴です。頑張った分は正当に評価がされる環境なので早期キャリアアップも可能になっております。中には入社後1年ほどで管理職に昇格した社員もいるほどです!

また、風通しの良い社風で、勤務年数・性別・年齢に関係なく自分の意見が尊重されやすい環境です。上司や先輩を下の名前で呼び合っているので、距離が近く感じやすく困った時にも相談がしやすいです!

マレーシアという海外勤務になるので、日本とは勝手が違い戸惑うこともありますが、
変化すらも楽しいと思える方、積極的に新しいことに挑戦できる方は非常に向いている環境です。
「海外で活躍したい」という意欲のある方、歓迎します!
2023.5.15 回答
3.3
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

STARTEKが現在募集している転職・求人情報

掲載期間26/01/08 ~ 26/04/01
プール付きの部屋、広がるキャリア。 日本語だけで叶う海外生活。
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