株式会社ジャストケアコミュニケーションズ

エン・ジャパン採用担当の佐藤です。弊社の代表取締役をさせて戴いております。
まずは、率直なコメントを戴きまして有難うございます。戴きました貴重な意見を、代表者の責任で素敵な会社づくりに活かせるよう努力します。

「決定事項が変わることが多い」というご指摘ですが、現在ヤーマン社と全国展開（事業拡大）の仕組みづくりを行っている関係で、試行錯誤が多々あることは自覚しております。この過程でご苦労をかけていることを申し訳けなく思っております。
新商品が発表されるたびに新たな取り組みがスタートしたりするので大変だったと思いますが、年内でおおよその仕組みは完成するので皆さんには落ち着いた心持でお仕事をしていただけるようになります。

また、私が国内外の美容メーカーの戦略コンサルティングを担当している関係で、職務内容に混乱があったのかもしれませんが、社員の皆さんはヤーマン社のインストラクターとして活躍していただくことがお仕事なので、この点はご安心ください。

今後も引き続きONとOFFの境界線をきっちりさせ、社員さんのプライベートの充実を最大限支援する会社にしていきます。

社員さんには心身共にすっきりした状態で（きっちり休んで気力体力共に充実！）、
「キレイ」のお手伝いを楽しみながら行い、（仕事自体も楽しもう！）
それでいて業績が安定して伸びていく、（休日や所得増につながります）
会社の良きパートナーとして末永く活躍して戴けるよう環境を整備します。