回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.5
2023年時点の情報
給与制度:
昇給:資格手当で上げていくのが手っ取り早い。
賞与:インセンティブ。自分で立てた目標を達成できているかで上がっていく。月給2ヶ月分もいければ良い方。
評価制度:
比較的、実力主義かと思う。ただし、客先常駐という業態のため、客先での評価が良くも悪くもダイレクトに繋がると思われる。
口コミ投稿日:2023年12月23日
昇給:資格手当で上げていくのが手っ取り早い。
賞与:インセンティブ。自分で立てた目標を達成できているかで上がっていく。月給2ヶ月分もいければ良い方。
評価制度:
比較的、実力主義かと思う。ただし、客先常駐という業態のため、客先での評価が良くも悪くもダイレクトに繋がると思われる。

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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
常駐先によるが、休みは取りやすかったと思う。