株式会社ウンナナクール（88866）の転職・求人情報

株式会社ウンナナクールの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

自分が提案した商品をお客様が喜んでくれると、自分自身もとても嬉しくなり、販売という仕事にとてもやりがいを持てるようになりました。教育や達成給、昇格制度等、近年どんどん見直され、「スタッフが長く働ける環境を整えよう」という会社の意思を感じます。一年に一度の評価面接も、昇給やステップアップが明確になり、やりがいにつながります。お給料は確かに高くないですが、大手ワコールが母体の会社なので、福利厚生が手厚く、結婚や産休育休、育休明け後も安心して続けられます。

口コミ投稿日：2018年09月18日

株式会社ウンナナクールの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

アパレルの中でもサイズや素材など覚える事が多いが、下着の専門的な知識は自分に活かせる事も多くて楽しい。本部のエリアマネージャーやOJT担当が巡回しているから、分からないままにされる事は無くなった。しかし、正直お給料の割に、仕事のボリュームが多いと感じる事も。セールやキャンペーン期間は残業があったり、年末年始も出勤しなければいけなかったり。でも、年始出勤者にお年玉がでるのはありがたい。

口コミ投稿日：2018年09月18日

株式会社ウンナナクールの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2014年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2014年時点の情報

入社すると、常勤スタッフに関しては本社で2日間の研修が用意されています（学生アルバイトに関してはまちまち）。簡単な接客マニュアル・商品知識の冊子が用意されており、それを見ながらロールプレイングなども交えて、店舗での基本的な接客について学ぶことが出来ます。店舗では店長、常勤スタッフがOJT方式で細かい流れを教えます。がちがちのマニュアルではなく、一人ひとりの個性を生かすような教育方針でした。

口コミ投稿日：2016年02月09日

株式会社ウンナナクールの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2014年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2014年時点の情報

独り暮らしの契約社員（店長クラスでも契約）・常勤アルバイトは、生活がかつかつな人が多い印象でした。ひとりでずっと食べていくにはきつい仕事だと思います。ですので、ある程度の年齢に達すると、地元に戻ったり、転職していく人がほとんどです。

口コミ投稿日：2016年02月09日

株式会社ウンナナクールの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2014年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2014年時点の情報

大手企業ワコール傘下ですので、さすがに福利厚生はしっかりとしていました。アルバイトでも、常勤であれば社会保険・雇用保険がきちんと適応されます。休みも規定通り消化でき、一定の期間勤続すると、有給休暇も年10日取得することが出来ます。また、年1回の健康診断も無料で受けられます。

口コミ投稿日：2016年02月09日

3.5

8人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.7

実力主義

3.5

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.8

イノベーション
への挑戦

3.2

経営陣の手腕

3.1

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店舗スタッフ（ワコールの子会社です）★転居を伴う転勤なし