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正和工業株式会社
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正和工業株式会社

会社概要

  • 設立 1973年2月 <創業>1963年4月
  • 代表者 代表取締役 横田 生樹
  • 資本金 7260万円
  • 従業員数 65名
  • 事業内容 <建築リノベーション> 外壁工事・外壁塗装工事、屋根工事・塗装工事・防水工事、雨樋工事・サッシ工事、事務所改修工事、トイレ改修工事、工場内改修工事、耐震補強工事、外構工事、造園工事 <設備リノベーション> 空調設備工事、換気設備工事、チラー改修工事、給水配管改修工事、排水配管改修工事、給湯配管改修工事、各種ポンプ更新工事、雨水配管改修工事、太陽光発電・蓄電池設備工事、照明設備工事、受変電設備工事、動力盤の新規設置・付随工事、データ通信設備工事、情報制御設備工事、消防設備工事 <メンテナンス> 空調設備メンテナンス、給排水衛生設備メンテナンス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
私が一年目の時、上司と共に幼稚園の新築工事を手掛けました。分からないことばかりで辛いことも多々ありましたが、竣工した後近所の園児がとても喜んでいて、そこですごくやりがいのある仕事だと感じました。その後も数々の現場を手掛けましたが、1つとして同じ現場はなく7年経った今でも初めての工事をすることもあり、とてもやりがいがあります。今でも失敗はしますが、新しいことにチャレンジするには失敗は付き物です。上司の方々より、お叱りを受けることはありますが、それで1つ成長できたと考えればいいのです。優しくする事と甘やかす事は全然違って、弊社の上司達は優しい方々が沢山います。田舎から上京して7年、周りは知らない人ばかりなのに続いているのは、社員の方々全員が優しく家族みたいな存在だからです。
口コミ投稿日:2018年06月14日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社してからまだ日は浅いですが、社員で協力して仕事をやっていくように感じられます。また幹部との距離憾も近く、風通しの良い社風ではないかと思います。経験とスキルがあれば仕事に対応していくことは可能と思います。資格支援制度もあり有効に使えばより上級資格も取得でき自己スキルアップへも挑戦していけるかと思います。
口コミ投稿日:2018年06月14日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社員同士の仲がよく、分からないことがあると聞きやすい環境です。また、少人数のため決済ルートが早いです。そのため、チャレンジしたいことがすぐにできる環境です。
口コミ投稿日:2018年06月14日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
私達は現場代理人として、1つの現場の施工管理をしています。初めの内は、新入社員と一緒に仕事をしますが、ある程度慣れてくると別々の現場を管理することになります。その為、定期的に上司達が現場をパトロールするのですが、繁忙期になるとなかなか直ぐにフォローしてあげる事ができません。また、替えがなかなか効かないので、全てをフォローできる訳でもありません。そこはとても難しい事ではありますが、私達中堅社員をはじめ上司達と考え、全員が働きやすい環境を作っていきたいと思います。
口コミ投稿日:2018年06月14日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自分の事業部は、まだまだ人が少ないので、1人あたりの業務は必然的に多くなっています。
口コミ投稿日:2018年06月14日

クチコミについての、企業からのコメント

正和工業株式会社 採用担当です。

【教育・研修について】
弊社は公共工事をメインとしており、現場代理人などは専任で担当していただくという特性上、替えがきかないというのは事実です。
しかし、社内の体制として統括管理者を配置しており、現場の担当者に任せきりにするのではなく、会社全体でサポートするような環境を整えております。

【福利厚生について】
ワークフローシステムなどはまだ導入しておりませんので、アナログな部分が残っています。しかし、順次進めている最中で、効率化を図ることを会社としても重視しているので、IT化が進むことは間違いありません。

【企業文化・社風・組織体制】
弊社では社員の定着率が3年連続90%以上という高い水準を保っています。施工管理職の方が所属する工事部門では20代から30代の社員が多く、仕事の面では切磋琢磨し合い、仕事を離れれば同世代同士で意気投合できる仲間が揃っています。
2018.9.21 回答
3.0
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.8
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
477万円
納得度
49%
11人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
42時間
納得度
68%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 改修・耐震補強などのリノベーションに特化している当社で、施工管理業務をお任せします。全体の6~7割が元請の庁舎、宿舎、病院、学校、文化会館といった官公庁案件です。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可)■建築施工管理技士(1級・2級)もしくは管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
  • 給与 月給35万円~50万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)【年収例】650万円/5年目
  • 勤務地 本社(埼玉県春日部市)、東京支社(東京都足立区)◎転勤なし◎車通勤OK◎家賃補助制度あり(既定有)
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  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可)■施工管理の経験(経験年数や分野は不問)◎会社の支援で資格取得も可能。
  • 給与 月給30万円~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当て
  • 勤務地 本社(埼玉県春日部市)、東京支社(東京都足立区)◎転勤なし◎車通勤OK◎家賃補助制度あり(既定有)
  • 仕事内容 改修・耐震補強などのリノベーションに特化している当社で、施工管理業務をお任せします。全体の6~7割が元請の庁舎、宿舎、病院、学校、文化会館といった官公庁案件です。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免(AT限定可)■施工管理の経験(経験年数や分野は不問)◎会社の支援で資格取得も可能。
  • 給与 月給30万円~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+各種手当て
  • 勤務地 本社(埼玉県春日部市)、東京支社(東京都足立区)◎転勤なし◎車通勤OK◎家賃補助制度あり(既定有)
  • 仕事内容 改修・耐震補強などのリノベーションに特化している当社で、建築、空調・衛生設備、電気設備に関する施工管理業務をご担当いただきます。全体の6~7割が官公庁の案件です。
  • 応募資格 <学歴不問>■要普免 ■施工管理の経験をお持ちの方(経験年数、建築・土木・設備などの分野は不問)
  • 給与 月給30万円~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
  • 勤務地 本社(埼玉県春日部市)、東京支社(東京都足立区)◎転勤なし ◎車通勤OK(駐車場あり)
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