回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
年功序列の制度が無く、実力に合わせて給与が決まること、自分の成長と給与が連動するところが良いし、その制度が年齢に関係なくフラットな人間関係を作れる社風となっている点が良いと思います。
口コミ投稿日:2016年04月28日
年収・給与