社会福祉法人親愛会

社会福祉法人親愛会の金島と申します。
貴重なクチコミを頂きありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている
『休日は月に9日入職時に有休が5日,半年後に5日追加されます。ファミリーフレンドリー休暇が年5回、施設によって公休の優遇はきくでしょう。』に関して、嬉しく思います。

当社では、利用者様に寄り添ったサービスが必要になるため
スタッフの皆様一人ひとりが悩みや疲れをためずに寄り添うことが必要になります。
そのため、上記のファミリーフレンドリー休暇や、職員さん同士で連携を取り、休憩時間を確保する工夫をしています。
また、先輩後輩関係なく、分からないことが悩んでいることを伝え合う風土醸成をしています。

「気になる点」でクチコミを頂いている
『休日の届けが決まってないので何日までに出せばいいのか分からない。正規だと10日前とか,案が出て○○日までに訂正してくださいと書いてあったりよく分かりません。有休は平日に申請しないと取らせてくれないそうです。自分はとったことありません。人によっては,入職時に有休入ってないから働いて？って言われる(多分上記になったの知らないんだろうな)。有休はほとんど取れないと考えた方がいい。』
に関して、貴重なご意見ありがとうございます。

有給休暇については、2019年度は法人全体で80％を超える取得率、2020年度も80％取得を目指しております。
現在、ここ3年間人材の定着率が90％を超えていますが、まだまだ改善出来る余地はあると感じます。
各事業所で有給休暇の申請方法は若干異なると思いますが、なるべく職員全員がまんべんなくお休みをとれるよう
経営会議で管理者に周知しております。

働き方については、障害分野と高齢分野の大きく２つに事業所に加え、相談支援事業も展開していることから、
職員の異動があります。
そのため、事業所によって勤務形態が異なったりなどの変化はございまが、
様々な職種を経験することで、キャリアアップしていただきたいと考えています。

当法人としてもより皆様の働く環境を整えたいと考えていますので、このようなご意見がありましたら
頂けますと幸いでございます。