旭光電機株式会社

会社概要

  • 設立 1952年11月
  • 代表者 代表取締役社長 畠田 真一
  • 資本金 8500万円
  • 従業員数 174名(パート含む)
  • 事業内容 <社会貢献度の高い商品から、身近な商品まで> ■建築/鉄道用自動ドア制御器・センサーの開発・製造 ■受託研究開発 ■各種電装品の設計・製造 ※ISO9001:2008認証取得

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
新幹線の車両間のドアセンサー、駅にある安全ドア、スーパー、銀行等商業施設におけるドアセンサーなど普通に生活している中で身近に関わったものを実感することができ、その瞬間は社会の貢献を感じ又、自慢できる瞬間である。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
ものづくり故に不良防止との戦い。慣れからくるもの、部品の不良、想定外の不良、又わずかな傷による不良など日常生活では感じることのない繊細な神経を必要とする。加えて注意を払いながらも、納期を守る必要がいる。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:39.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動ドア、ロボット、医療、食品、宇宙、環境…分野はさまざま。 ビルや鉄道車両の自動ドア。人が近づくと“センサー”が反応し、ドアが開きます。こうした自動ドアのセンサーやコントローラの開発・製造を行なっているのが旭光電機。他にも、地球の裏側まで遠隔操作可能な人命救助ロボットやインテリジェント義足、身近なものではビールサーバーの残量お知らせ装置など、私たちの技術は幅広い分野で活躍しています。こうした技術を用いた新製品開発及び既存製品改良をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼開発・設計 ⇒取引先となるのは大手企業や大学、病院などのお客様。世界最先端のソフト開発です。 ⇒ハード担当の技術者たちと連携を図りながら、仕様の決定⇒開発・設計と進めていきます。 ▼試作品のチェック ⇒今までにない製品の開発となります。他社の真似はありませんし、するつもりもありません。 ⇒積極的に新しいツールを導入するなど、独自の発想やアイデアを大切にできます。 ▼製造(製造部門が担当します) ▼検査・解析 ⇒不具合が発見された場合には手直しを担当。不具合原因の分析や評価も行なってください。
  • 応募資格 高専卒または大卒以上 ≪第二新卒者歓迎!≫ ■制御・組込み系ソフトウェアの開発経験があり、電子回路・回路図が読める方。 ※C、C++、Java、C#などのオブジェクト指向言語による開発経験者、歓迎します。 ※「プロジェクトの一部ではなく全体に携わりたい」という方、お待ちしています。
  • 給与 月給21万円以上 + 家族手当などの各種手当 ※上記はあくまでも、新卒初任給です。前職での経験や実績を充分に考慮した上で、決定したいと思います。大事なことですので、お互いに納得するまでよく話し合って決めましょう。
  • 勤務地 本社/神戸市中央区元町通5-7-20 ≪U・Iターン歓迎!≫
  • 仕事内容 自動ドア、ロボット、医療、食品、宇宙、環境…分野はさまざま。 ビルや鉄道車両の自動ドア。人が近づくと“センサー”が反応し、ドアが開きます。こうした自動ドアのセンサーやコントローラの開発・製造を行なっているのが旭光電機。他にも、地球の裏側まで遠隔操作可能な人命救助ロボットやインテリジェント義足、身近なものではビールサーバーの残量お知らせ装置など、私たちの技術は幅広い分野で活躍しています。こうした技術を用いた新製品開発及び既存製品改良をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼開発・設計 ⇒取引先となるのは大手企業や大学、病院などのお客様。世界最先端のソフト開発です。 ⇒ハード担当の技術者たちと連携を図りながら、仕様の決定⇒開発・設計と進めていきます。 ▼試作品のチェック ⇒今までにない製品の開発となります。他社の真似はありませんし、するつもりもありません。 ⇒積極的に新しいツールを導入するなど、独自の発想やアイデアを大切にできます。 ▼製造(製造部門が担当します) ▼検査・解析 ⇒不具合が発見された場合には手直しを担当。不具合原因の分析や評価も行なってください。
  • 応募資格 高専卒または大卒以上 ≪第二新卒者歓迎!≫ ■制御・組込み系ソフトウェアの開発経験があり、電子回路・回路図が読める方。 ※C、C++、Java、C#などのオブジェクト指向言語による開発経験者、歓迎します。 ※「プロジェクトの一部ではなく全体に携わりたい」という方、お待ちしています。
  • 給与 月給21万円以上 + 家族手当などの各種手当 ※上記はあくまでも、新卒初任給です。前職での経験や実績を充分に考慮した上で、決定したいと思います。大事なことですので、お互いに納得するまでよく話し合って決めましょう。
  • 勤務地 本社/神戸市中央区元町通5-7-20 ≪U・Iターン歓迎!≫
  • 仕事内容 社会貢献度の高い製品で、仕事に誇りを。 日本全国にある自動ドアの多くに当社の製品が使われるなど、自動ドアのセンサーで国内トップクラスのシェアを誇る旭光電機。この技術を応用し、鉄道用自動ドア装置や飲料機械装置などへとセンサー技術を展開しています。また最近では、瓦礫の中から人を助けるレスキューロボットなど最先端技術にも挑戦中。社会貢献度の高い製品を手がける当社で、“品質の番人”として、ご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ■製品の検査 組み立てた製品が正常に作動するかをチェック。不具合を発見した際には手直しを実施。内容が複雑な場合は、開発技術者と共に原因を究明します。 ■品質マニュアル作成・指導 製造ラインに携わるスタッフが品質を落とさず、効率よく業務を進められるよう指導していきます。品質マニュアルや作業指示書の作成、品質規定作成を行ないます。 ■不良品の評価・分析 不具合により取引先から返品されてきた製品を分析・評価します。まずはマニュアルに従い検査し、不具合の状況を確認。原因を把握し、修理を行ないます。
  • 応募資格 高卒以上  <第二新卒者歓迎> ■電気・電子系の学科を専攻された方
  • 給与 月給 20万円以上 +家族手当などの各種手当 ※20万円はあくまでも、新卒初任給です。前職での経験や実績を充分に考慮した上で、決定したいと思います。大事なことですので、お互いに納得するまでよく話し合って決めましょう。
  • 勤務地 【三宮駅より電車で約30分です】 兵庫県明石市大久保町江井島1722 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
  • 仕事内容 自動ドア、船舶、福祉…幅広い分野で製品開発。 地球の裏側まで遠隔操作可能な人命救助ロボットやインテリジェント義足から、身近なものではビールサーバの残量お知らせ装置まで。国内トップクラスのシェアを誇る自動ドアのセンサーやコントローラの開発技術を持つ当社。あなたには、そのセンサーやコントローラの開発技術を使った新製品の設計もしくは既存商品の改良、品質のチェック(検査・解析)をお任せします。 ▼開発・設計(企業や大学、病院などのお客様と面談、仕様の決定、概要を設計及び見積り書作成など) ▼試作品のチェック ▼製造(こちらに関しては、既存製造スタッフが担当) ▼検査・解析(製造後、不具合を発見した際には手直しを担当。また、不具合により取引先から返品されてきた製品の分析・評価も行ないます) ※商品の性能や値段を決める部品選びに、1週間ほど時間をとられていました。ですが、自社開発したアプリケーションを使うことで、この作業を1~2時間に短縮することが可能に。余計な時間を取られることなく最も力を入れたい設計に注力することができます。 ※下記項目【開発事例】も、ご参照ください。
  • 応募資格 ■高専卒以上(電気電子系の学科を卒業された方) ■20~35歳位まで ■設計や品質管理の経験がある方
  • 給与 固定給制月給20万円以上 ※上記は最低支給額です。経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
  • 勤務地 ■本社/神戸市中央区元町通5-7-20 ■明石工場/明石市大久保町江井島1722  ■大久保工場/明石市大久保町江井島1304-28 ※勤務地は、希望を考慮します。 ※転居を伴うような転勤はありません。
  • 仕事内容 社会貢献度の高い製品で、仕事に誇りを。 日本全国にある自動ドアのほとんどすべてに当社の製品が使われるなど、自動ドアのセンサで国内トップクラスのシェアを誇る旭光電機。この技術を応用し、今や船舶の自動化、インテリジェント義足へとセンサ技術を展開しています。また最近では、瓦礫の中から人を助けるレスキューロボットなど最先端技術にも挑戦中。社会貢献度の高い製品を手がける当社で、“品質の番人”として、ご活躍ください。 【具体的な仕事内容】 ■製品の実装・組立・検査 回路図に従って製品の実装・組立を行ない、その製品が正常に作動するかをチェック。不具合を発見した際には手直しを実施。内容が複雑な場合は、開発技術者と共に原因を究明します。 ■マニュアル作成・指導 製造ラインに携わるスタッフが品質を落とさず、効率よく業務を進められるよう指導していきます。マニュアルや作業指示書の作成、設計書の見直し等を行ないます。 ■不良品の評価・分析 不具合により取引先から返品されてきた製品を分析・評価します。まずはマニュアルに従い検査し、不具合の状況を確認。原因を把握し、修理を行ないます。
  • 応募資格 高専卒以上 ■電気・電子系の学科を専攻された方 ■電機メーカーなどでの品質保証・品質管理の実務経験をお持ちの方 ※上記2点を満たす方。
  • 給与 月給 20万円以上 +家族手当などの各種手当 ※20万円はあくまでも、新卒初任給です。前職での経験や実績を充分に考慮した上で、決定したいと思います。大事なことですので、お互いに納得するまでよく話し合って決めましょう。
  • 勤務地 【三宮駅より電車で約30分です】 兵庫県明石市大久保町江井島1722 ※U・Iターン歓迎。転勤はありません。