回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすい。
成果が出ていなくても有給取り辛いという事は全くない。
残業はほとんど無いが、逆に残業禁止の風潮が強く、上長の許可が必要で、仕事片付かない。
多様な働き方支援:
リモートは出来ないことは無いが業務の性質上難しい。
時短勤務なども出来ないことは無いだろうが、クライアントの時間に合わせるので実際は難しい。
副業は禁止
口コミ投稿日:2023年08月21日
有給はとても取りやすい。
成果が出ていなくても有給取り辛いという事は全くない。
残業はほとんど無いが、逆に残業禁止の風潮が強く、上長の許可が必要で、仕事片付かない。
多様な働き方支援:
リモートは出来ないことは無いが業務の性質上難しい。
時短勤務なども出来ないことは無いだろうが、クライアントの時間に合わせるので実際は難しい。
副業は禁止
女性の働きやすさ
実力主義なので女性だから不利な事は無い