回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
個人の達成度はインセンティブに反映されるが、昇給という観点からすると、もっと伸びしろがあったほうがモチベーションも上がると思う。評価と報酬のバランスは、もう少しうまいやり方があると思う。
口コミ投稿日:2017年07月06日
成長・働きがい