辰巳鋼業株式会社

成長・キャリア開発：
工場においてはクレーン、玉掛の資格を取得させてもらえます。配送に関しても大型、中型免許など業務に必要な免許を取得させてもらえます。私自身営業でも配送が必要な場面があるので中型免許を取得しました。その際、平日であっても講習のタイミングに合わせて午前で退社、午後からの出社など臨機応変に対応をしてもらえるので非常に助かりました。

組織体制・コミュニケーション：
工業で勤務している世代は30代、40代が中心です。ですが、近年は20代の人の積極採用をしているため、どんどん若返りが進んでいます。
若い世代にも色々な業務の機会が与えられ、それなりの責任のある仕事も任せてもらえます。仕事を進めていく中で、疑問などが出てきた時もすぐ上司に相談できる環境でもあるので、若い世代の人も安心して仕事をすることができます。

働きがい：
私は鉄の加工のお仕事に携わっています。鉄の加工とは言ってもさまざまで、私は主にレーザーで切りあがった鉄製品を検品し梱包するということをしています。はじめは大きな鉄板から製品を取り外し数が多く途方も無い作業もあったりもします。ですが、製品を梱包し出荷の出来る状態に完成することが出来ると達成感と働いているなと感じます。

勤務時間・休日休暇：
8時間の勤務体制で、朝8時15分から午後17時20分でこの中に1時間5分の分割休憩が織り込まれています。休日休暇についてですが、週休2日の土日休みで大型連休もあります。ゴールデンウィークやお盆休みお正月では、平均7日間の連休が存在しており不自由無く心身共に休養を取る事ができます。誰もが憧れる業務形態だと思っております。

給与制度：
月給制の為、毎月安定した収入が得られます。残業は仕事量によってさまざまですが、必要以上の残業はありません。
年一回の昇給もあり、賞与もしっかり貰えます。
残業代もしっかり貰えるので、安心して残業もできます。が、必要以上に残業があるわけではないのです。
どうしても残業して稼ぎたい人には向いてないと思います。

評価制度：
自分もまだまだ経験不足で難しいですが、自分だけの事を考えずに周りの状況も見れたり、作業効率を上げるように仕事ができるようになれば、昇進や昇格もできると思います。
年功序列より、実力主義の会社なので、現在でも年齢が低くても役職が上の人もいます。
昇進は年一回で、絶対誰かが昇進するとは、限りません。