回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、全社員よりアイディアを募集して新しいことにチャレンジしようと取り組みをしている。集められたアイディアは審査され、採用されたアイディアには賞金なども渡される。
口コミ投稿日：2023年07月25日
挑戦する機会は多く、全社員よりアイディアを募集して新しいことにチャレンジしようと取り組みをしている。集められたアイディアは審査され、採用されたアイディアには賞金なども渡される。
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事業展望・強み・弱み
自動車のEV化が進み、今まで主力だったエンジン設備事業は売り上げが減ってきている。電池、インバーター、モーターの設備は今後、仕事の増加が見込まれ、それを見越して2023年に他事業を撤退し人員の増強をしている。仕事のやり方は、3D技術をフル活用して製品開発を設計から組み立てまでを一貫して事業を目指している。