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株式会社プレアデス

会社概要

  • 設立 2006年4月
  • 代表者 代表取締役社長　岡本 高明
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 150名（2021年5月時点）
  • 事業内容 ■人材紹介サービス ■人材派遣、アウトソーシングサービス ＜運営サービス＞ 保育士・幼稚園教諭専門の転職支援サービス『ほいくジョブ』 介護・医療従事者向けの転職支援サービス『ケア転職ナビ』 栄養士向けの転職支援サービス『栄養士転職ナビ』 ※有料職業紹介事業　許可番号／13-ユ-301517 ※一般労働者派遣事業　許可番号／派 13-304849

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性：マーケットがすごく良い。医療福祉に特化していて助成金で成り立っている業種なので景気に左右されることがなく安定している。なので不況でも関係ない。そして日本での特に人材不足のマーケットなので簡単に誰でもできるため人が増やしやすい。社員が増えると、役職ポストも空きやすいのでリーダーなどマネジメントしたい方はすぐできてマネジメント経験が出来ると思う。なので自分のチームなどを持ちやすい環境ではあるかと思う。
口コミ投稿日：2020年05月06日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 正社員
2020年時点の情報
給与水準：売り上げ未達でも大幅に給与が下がることがない。安定した給与をもらうことができる。なので入社当時に提示された給与からはよっぽどの事がない限り変わらないので安心できる。給与を上げるためには役職につけば給与が上がる。役職者の中でも給与に差はあるらしいがそんなに悪くないようだ。手当てに関しては交通費が全額支給になったので、安い経路など使わなくてももらえるようになった。これは足が出なくて凄くいい。残業代に関しては見なし残業代として定額もらえるシステムになっている。
口コミ投稿日：2020年05月06日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：求職者と面談できるのが夜からなので必然的に残業は必ずしなければならない。定時で帰れることは一度もなかった。場合によっては21時から面談のアポが入る時はオフィスで残って面談するか、家に帰って面談するかだった。場所によっては19時半にきっちり帰る場所もあればダラダラと会社に残ってる場所もある。数字が悪いと残っていないといけない雰囲気もある。結局はいかに求職者と面談ができたかや面談数で目標金額が達成できるか決まるので残業は当たり前の会社
口コミ投稿日：2020年04月02日
2020年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：土日は必ず休みで休日出勤はない。土曜日に面接がある時もあるが面接同席するかは営業個々の判断になるので強制などもない。夏季休暇、年末年始休暇などもしっかりあるので年間休日は多いほう。月に2回NO残業デイがある。しっかり取っている人もいれば取っていない人もいる印象。会社は必ず取りなさいとは言われている。また、年に1回好きな日を休んでも良いアニバーサリー休暇があり、こちらも必ず取るように会社から指示は出ておりみなさん取っている。
口コミ投稿日：2020年04月02日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境：面接スペース、面談スペースがオープンすぎるかなあと思います。プライバシーの問題がありますが、仕切りがあるだけで、話した内容はつつぬけになってしまいます。また、受付と面談スペースにもドアなどはなく、廊下にも筒抜けです。また、会議室はそんなに広く無いので、人数の多い部署の会議になると座れない人も出てきます。今後さらなる拡大をしていくとなると、オフィスは手狭になるかと思うので、数年後にはオフィス移転があるのではないかなあと思います。
口コミ投稿日：2020年03月29日
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3.2
57人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
451万円
納得度
69%
57人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
59%
57人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

人材サービスのテレマーケティング　《未経験歓迎！》キャリアアップ可能！《大阪府緊急雇用対策に賛同》

株式会社プレアデス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 保育士・介護職・栄養士などが必要な法人のお客様に、電話で当社の転職サービスをご案内する仕事です。課題のヒアリングからサービスの説明、アポイント日程の設定まで行ないます。
  • 応募資格 ＜業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞◎学歴やブランク一切不問！オフィスワークが初めての方も大歓迎！
  • 給与 月給21万円以上+賞与あり　※経験・スキルなどを考慮して決定します。
  • 勤務地 ■東京オフィス：東京都港区、■大阪オフィス：大阪府大阪市北区　※転勤なし
保育・介護・栄養士の人材に課題を持つ企業に対して、自社サービスのご案内で役立っています

人材コーディネーター◆年収455万円以上/土日祝休/早期キャリアUP可

株式会社プレアデス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 介護・福祉、保育、医療業界に特化した人材紹介サービスにより、自身のスキルや経験を発揮できる職場を探している求職者と、人材不足を解決したい法人企業をつなぐ仕事です。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞■正社員として1年以上の勤続経験■基本的なビジネスマナー■成果を追った経験
  • 給与 ■東京／月給32.5万円以上　■大阪／月給30.6万円以上
  • 勤務地 東京本社（中央区日本橋）、大阪オフィス（大阪市北区）のいずれか
求職者と人材を求める企業に対して、人材の採用を通じた組織強化で役立っています

人材コーディネーター★年収455万円以上/土日祝休/早期キャリアUP可

株式会社プレアデス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 介護・福祉、保育、医療業界に特化した人材紹介サービスにより、自身のスキルや経験を発揮できる職場を探している求職者と、人材不足を解決したい法人企業をつなぐ仕事です。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞■正社員として1年以上の勤続経験■基本的なビジネスマナー■成果を追った経験
  • 給与 ■東京／月給32.5万円以上　■大阪／月給30.6万円以上
  • 勤務地 東京本社（中央区日本橋）、大阪オフィス（大阪市北区）のいずれか
求職者と人材を求める企業に対して、人材の採用を通じた組織強化で役立っています

人材コーディネーター★年収455万円以上/土日祝休み/成長率200%！

株式会社プレアデス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 介護・福祉、保育、医療業界に特化した人材紹介サービスにより、自身のスキルや経験を発揮できる職場を探している求職者と、人材不足を解決したい法人企業をつなぐ仕事です。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎＞■社会人としての基本的なビジネスマナー■現職(前職)で成果を追った経験
  • 給与 ■東京／月給32.5万円以上　■大阪／月給30.6万円以上
  • 勤務地 東京本社（中央区日本橋）、大阪オフィス（大阪市北区）のいずれか
求職者と人材を求める企業に対して、人材の採用を通じた組織強化で役立っています

人材コーディネーター★年収455万円以上/土日祝休み/売上昨対比200％！

株式会社プレアデス
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 介護・福祉、保育、医療業界に特化した人材紹介サービスにより、自身のスキルや経験を発揮できる職場を探している求職者と、人材不足を解決したい法人企業をつなぐ仕事です。
  • 応募資格 〈営業・販売・接客いずれかの経験をお持ちの方、歓迎！〉◎職種・業種未経験、第二新卒の方も歓迎します
  • 給与 ■東京／月給32.5万円以上　■大阪／月給30.6万円以上
  • 勤務地 東京本社（中央区日本橋）、大阪オフィス（大阪市北区）のいずれか　◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩1分
求職者と人材を求める企業に対して、人材の採用を通じた組織強化で役立っています
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