株式会社ネクストリンク

※最新の口コミについてはぜひ「エン ライトハウス」をご覧ください。
エン ライトハウスに掲載されている、募集職種の口コミに対してコメントさせていただきます。

色々なご意見ありがとうございます。
福利厚生や女性の働きやすさについては、当社でも自信を持って宣言できる点かと思っております。
2020年8月にはホワイト企業認定もいただき、ハローワークの働き方改革企業の冊子にも取材・掲載いただきました。
コメントいただきありがとうございます！

残業については、以前よりサービス業である弊社の課題だと感じております。
2020年1月より教育部を社内で立ち上げ、スタッフ1人1人の仕事への意識、教育を行い、
頑張っているスタッフへしわ寄せが行かないよう、調査・指導をおこなっております。

また、一時期当社の採用基準をスキルのみで判断しておりましたが、そこでの弊害として
会社のカルチャーに共感いただいたスタッフの退職が出てしまったと痛感しています。
現在は採用基準も変え、同じ想いを持った方を採用しているため、人数も安定しており、
電子カルテ等、業務効率のためのツールも採用することにより、以前よりも残業を減らせるような改善を行っております。

最後に、ベテランスタッフのキャリアステップですが、現在店長などの役職以外にも、社内資格としてトッププレイヤーや、本社勤務、またライフスタイルとの両立では短時間正社員などを用意しています。
ただし、現在役職を持ったスタッフのさらなるキャリアアップという点では、店舗数もあり現状多くのフィールドを用意できていない点は今後の課題として取り組んでいければと思っております。