回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2010年時点の情報
住宅手当、出産手当、産休育休など制度は充実しており、取得実績もある。20代の独身社員には家賃補助もあるので、待遇面はかなり優遇されている。また、病気で休職した社員が復帰して別の部署に、という事例も多々あり、悪い意味では会社を利用しなければ損と言う人もいた。
口コミ投稿日:2015年08月24日
成長・働きがい
また仕事がら、お客様のニーズを具現化する為のプレゼンなどでは、顧客対応力による自身の成長も得られる。