第一企業株式会社

会社概要

  • 設立 1964年10月
  • 代表者 代表取締役社長 辻岡 憲
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 480名(2016年12月現在)
  • 事業内容 ■総合ビルメンテナンス業務 ■オフィスサービス並びに各種アウトソーシング業務 ■上記に関連する企画・管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
複数の現場やエリアの担当としてかなりの裁量権を与えてもらえるので、自分なりに工夫したり改善提案したりすることで成果が得られると、やりがいを感じる。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業務に関連した資格を取得するなどさらにキャリアアップしていきたいのでそれを支援する教育体制が強化されると嬉しい。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのご記入ありがとうございます。
資格取得奨励制度をさらに充実させ、引き続き教育水準の向上を図っていきます。
2016.12.27 回答
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、メンテナンスサービスで役立っています
  • 仕事内容 快適なオフィス環境を作る「清掃サービス」「総務サービス」などを提供する当社。あなたには現場スタッフの労務管理、担当先に合わせたサービスメニューの見直しなどをお願いします。
  • 応募資格 <未経験歓迎!>職歴・学歴は問いません。「当社のサービスとは?」ということからお教えします。
  • 給与 月給28万円以上 [年収例] 520万円/40歳(経験3年)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F
お客さまに対して、メンテナンスサービスで役立っています
  • 仕事内容 快適なオフィス環境を作る「清掃サービス」「総務サービス」などを提供する当社。あなたには現場スタッフの労務管理、担当先に合わせたサービスメニューの見直しなどをお願いします。
  • 応募資格 <未経験歓迎!>職歴・学歴は問いません。「当社のサービスとは?」ということからお教えします。
  • 給与 月給28万円以上 [年収例] 520万円/40歳(経験3年)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 メンテナンスだけで終わらない、マルチな人材を目指す。 【日常の管理業務から、メンテナンス業務の品質改善、プロセス管理・改善策の立案など幅広く係われます】 清掃業務をはじめとするオフィスに関するサービス全般を提供している当社。清掃経験はもちろん、英語を活かして外資系企業とも係わっていけます。 ▼まずは現場の業務を! 入社後1~3ヶ月間は、清掃・オフィスサービス等の業務を担当。パート・日勤(フルタイム)スタッフや現場責任者の作業の進め方を見て、当社の清掃方法やサービス内容を覚えていただきます。なお、この期間は経験により変動します。 ▼徐々に管理業務を! 作業表の作成をはじめ、作業の進捗を現場の巡回を行ないながら管理。また、スタッフの労務管理(勤怠管理、監督・実技指導・教育、人事評価、作業評価等)を担当します。 そして、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善策の立案など、企画系の業務にもチャレンジ!現場の意見を社内に伝える役割も担います。 ▼次のステップでは顧客への提案も! 業務に慣れたら、スポット清掃や特別清掃の提案から既存顧客に追加サービス導入を促進! ・受付業務 ・メールデリバリー ・アメニティサービス などの業務のアウトソーシングサービスも積極的に提案。
  • 応募資格 学歴不問≪第二新卒・職種転換、歓迎!≫ ■ビルクリーニングの実務経験 └ スタッフやアルバイト・パートとしての経験でもOK!   清掃業務のマネジメントや教育経験者は大歓迎です。 ■日常的な英会話が可能な方には、外資系企業や駐日大使館などをお任せします。 └英会話能力のある方に関しては、実務経験は不問です。なお、現在帰国子女の社員が活躍中です! ≪以下のような方、歓迎します≫ ◎ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者、インスペクター等の資格をお持ちの方 ◎作業者や顧客先とのコミュニケーションを臆することなく取れる方 ◎ビジネスで英語を使ったことのある方 ◎先入観に捉われず、独創的な発想で、前向きに仕事に取り組める方
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。なお、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。 ※月給例29万円(30歳) ※30時間分の見込残業手当を含みます。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F ※入社から1~3ヶ月間の現場研修では、当社がビルメンテナンス業務を受託しているビルへの直行直帰となります。   その間の、詳細な場所・交通手段などは入社後にお伝えいたします。ただ、東京23区内が基本です。
  • 仕事内容 メンテナンスだけで終わらない、マルチな人材を目指す。 【日常の管理業務から、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善策の立案など幅広く係われます】 清掃業務をはじめとするオフィスに関するサービス全般を提供している当社。まずは現場業務を経験し、徐々にスタッフの管理や作業全体の管理など、マネジメント業務に係わっていただきます。 ▼まずは現場の業務を! 入社後1~2ヶ月間は、清掃等の業務を現場で経験。パート・日勤(フルタイム)スタッフや現場責任者の作業の進め方を見て、体験しながら学びます。 ▼徐々に管理業務を! 作業表の作成をはじめ、作業が順調に進んでいるか、現場の巡回を行ないながら管理。また、スタッフの労務管理(勤怠管理、監督・実技指導・教育、人事評価、作業評価等)を担当します。 そして、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善策の立案など、企画系の業務も担えるようにステップアップ!現場の意見を社内に伝える役割も担います。 ▼次のステップでは顧客への提案も! 業務に慣れたら、既存顧客に追加サービス導入を促進!清掃や警備といったサービスはもちろん、総務や受付などの業務のアウトソーシングサービスも積極的に提案。とは言え、飛び込み営業・新規開拓はありません。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒・職種転換、歓迎!≫ ※新たな業界で、イチからスタートを切りたい方、歓迎します! ※人物重視の採用です。あなたの意欲を重視します! ◇自分が考えたことを社内に積極的に進言することが必要な仕事です。 対顧客、対作業者、対社内など、幅広くコミュニケーションをとりながら仕事を進めていける方、大歓迎です! ◇従来のビルメンテナンスとは違う、新しい組み合わせ、先取りした思考・気の利いたことを 受け身でなく進んで考えられる方は伸びていきます。
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。なお、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。 ※30時間分の見込残業手当を含みます。
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F ※入社から1~2ヶ月間の現場研修では、当社がビルメンテナンス業務を受託しているビルへの直行直帰となります。   そのため、詳細な場所・交通手段などは入社後にお伝えいたします。ただ、東京23区内が基本です。
  • 仕事内容 現場の仕事を覚え、将来は会社を支えるコアメンバーへ! ≪正社員登用制度あり。責任あるポジションも目指せます!≫ 清掃業務をはじめとするオフィスに関するサービス全般を提供している当社。まずは現場業務を経験し、徐々にスタッフの管理や作業全体の管理など、マネジメント業務をお任せしていきます。ゆくゆくは本社SVとなり、会社を支えるコアメンバーとして活躍していただきたいと思っています。 ▼マネジメントを担うために、まずは現場の業務を覚えましょう! 入社半年~1年後くらいは、清掃等の業務を現場で経験。パート・日勤(フルタイム)スタッフや現場責任者の作業の進め方を見て、実際に体験しながら学びます。 ▼徐々にSVクラスの業務も! 作業表の作成をはじめ、作業が順調に進んでいるか、現場の巡回を行ないながら管理していきます。また、スタッフの労務管理(勤怠管理、監督・実技指導・教育、人事評価、作業評価等)もお任せします。 そして、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善策の立案など、企画系の業務も担えるようにステップアップを目指してください。SVクラスになれば、サービスレベルが保たれているかなど、定期的に現場の意見を社内に伝える役割も担います。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ※新たな業界で、イチからスタートを切りたい方、歓迎します! ※人物重視の採用です。あなたの意欲を重視します! ◇自分が考えたことを社内に積極的に進言することが必要な仕事です。対客先、対作業者、対社内など、幅広くコミュニケーションをとりながら仕事を進めていける方、大歓迎です!
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、決定します。なお、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。
  • 勤務地 東京23区内の各現場(千代田区、中央区、港区、品川区他) 本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F