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第一企業株式会社

会社概要

  • 設立 1964年10月
  • 代表者 代表取締役社長 辻岡 憲
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 490名(2020年10月現在)
  • 事業内容 ■総合ビルメンテナンス業務(清掃・設備管理・警備保安・修繕工事 等) ■受付・総務・メール室サービス等の各種アウトソーシング受託業 ■上記に関連する企画・管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
複数の現場やエリアの担当としてかなりの裁量権を与えてもらえるので、自分なりに工夫したり改善提案したりすることで成果が得られると、やりがいを感じる。
口コミ投稿日:2016年11月01日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
業務に関連した資格を取得するなどさらにキャリアアップしていきたいのでそれを支援する教育体制が強化されると嬉しい。
口コミ投稿日:2016年11月01日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミのご記入ありがとうございます。
資格取得奨励制度をさらに充実させ、引き続き教育水準の向上を図っていきます。
2016.12.27 回答
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.1
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 清掃業務・警備・設備等のビル管理運営や総務アウトソーシング等のお客様業務支援に関するサービス全般についての顧客・現場スタッフ管理をお任せします。
  • 応募資格 <未経験歓迎!>■高卒以上 ★職歴は問いません。「当社のサービスとは?」ということからお教えします。
  • 給与 月給28万円以上 [年収例] 520万円/40歳(経験5年)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F
お客さまに対して、メンテナンスサービスで役立っています
  • 仕事内容 すでに取引のあるビルや企業が主なお客様です。 当社が提供するのは、清掃を中心としたオフィスに関するサービス全般です。オフィス等のオペレーション、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善提案をお任せ致します。 【具体的には】 ・担当エリア・ビルの管理、および提案営業 ・お客様からのお問い合わせに対する対応 ・当社ISO規格に基づいた安全衛生管理活動の運用 ・作業の工程表、計画表の作成・運用 ・作業員の管理(査定、作業評価、勤怠管理など) ※入社後身に付けてほしいのは、ニーズを読み取り、問題点を把握する能力。定期的に訪問し、サービスレベルが保たれているか、改善点がないかを考え、提案してください。まずは固定観念を捨て、現場を知り、あらゆる可能性を探ってください。 ※管理するビルはエリアによって分かれており、プロセス管理スタッフは担当エリア内のビルのオーナー、もしくはテナント関係者への営業提案だけでなく、現場作業の品質管理、作業員の管理なども担当していただきます。仕事をする上では、現場作業員との打ち合わせも必要不可欠。幅広くコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていってください。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~50歳位迄 ★未経験者大歓迎! ※新たな業界で、イチからスタートを切りたい方は歓迎します! ※人物重視の採用です。あなたの意欲を重視します! ~以下のような方が活躍できる環境です~ ■柔軟な対応が出来る方。 ■コミュニケーション能力のある方。 ■自ら積極的に動き仕事をしたいと考えている方。 ■先入観に捉われず、前向きに仕事に取り組める方。
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも22歳(未経験者)の最低給与額です。経験・能力により加給優遇致します。尚、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。 ※試用期間終了後に、実力に応じて調整いたします。 ※評価査定年2回(6月・11月)
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区紀尾井町3-3 南部ビル ※2006年4月に移転した、新しいオフィスです。転勤はありません。
  • 仕事内容 すでに取引のあるビルや企業が主なお客様です。 当社が提供するのは、清掃を中心としたオフィスに関するサービス全般です。オフィス等のオペレーション、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善提案をお任せ致します。 【具体的には】 ・担当エリアのビルオーナー・PM会社やテナント企業総務部門への提案 ・担当エリアの業務オペレーション ※工程表や作業手順等の作成、運用/スタッフの作業管理 ・顧客への対応 ※改善提案やクレーム等の処理、業務説明など ・営業スタッフの補佐、フィードバック ・問題点の抽出と解決 ・業務資料、データの作成、運用 ・ISO規格、安全衛生管理(EHS)の運用、管理 ※入社後身に付けてほしいのは、ニーズを読み取り、問題点を把握する能力。定期的に訪問し、サービスレベルが保たれているか、改善点がないかを考え、提案してください。まずは固定観念を捨て、現場を知り、あらゆる可能性を探ってください。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~50歳位迄 ★未経験者大歓迎! ※新たな業界で、イチからスタートを切りたい方は歓迎します! ※人物重視の採用です。あなたの意欲を重視します! ~以下のような方が活躍できる環境です~ ■柔軟な対応が出来る方。 ■コミュニケーション能力のある方。 ■自ら積極的に動き仕事をしたいと考えている方。
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも22歳(未経験者)の最低給与額です。経験・能力により加給優遇致します。尚、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。 ※試用期間終了後に、実力に応じて調整いたします。 ※評価査定年2回(6月・11月)
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区紀尾井町3-3 南部ビル ※2006年4月に移転した、新しいオフィスです。転勤はありません。
  • 仕事内容 すでに取引のあるビルや企業が主なお客様です。 当社が提供するのは、清掃を中心としたオフィスに関するサービス全般です。オフィス等のオペレーション、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善提案をお任せ致します。 【具体的には】 ・担当エリアの業務オペレーション ※工程表や作業手順等の作成、運用/スタッフの作業管理 ・顧客への対応 ※改善提案やクレーム等の処理、業務説明など ・営業スタッフの補佐、フィードバック ・問題点の抽出と解決 ・業務資料、データの作成、運用 ・ISO規格、安全衛生管理(EHS)の運用、管理 ※入社後身に付けてほしいのは、ニーズを読み取り、問題点を把握する能力。定期的に訪問し、サービスレベルが保たれているか、改善点がないかを考え、提案してください。まずは固定観念を捨て、現場を知り、あらゆる可能性を探ってください。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~50歳位迄 ★未経験者大歓迎! ※新たな業界で、イチからスタートを切りたい方は歓迎します! ※人物重視の採用です。あなたの意欲を重視します!
  • 給与 固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも22歳(未経験者)の最低保証額です。経験・能力により加給優遇致します。尚、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。 ※試用期間終了後に、実力に応じて調整いたします。 ※評価査定年3回(3月・6月・11月)
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区紀尾井町3-3
  • 仕事内容 すでに取引のあるビルや企業が主なお客様です。 当社が提供するのは、清掃を中心としたオフィスに関するサービス全般です。オフィス等のオペレーション、メンテナンス業務の品質改善、プロセスの管理・改善提案をお任せ致します。 【具体的には】 ・担当エリアの業務オペレーション ※工程表や作業手順等の作成、運用/スタッフの作業管理 ・顧客への対応 ※改善提案やクレーム等の処理、業務説明など ・営業スタッフの補佐、フィードバック ・問題点の抽出と解決 ・業務資料、データの作成、運用 ・ISO規格、安全衛生管理(EHS)の運用、管理 ※入社後身に付けてほしいのは、ニーズを読み取り、問題点を把握する能力。定期的に訪問し、サービスレベルが保たれているか、改善点がないかを考え、提案してください。まずは固定観念を捨て、現場を知り、あらゆる可能性を探ってください。
  • 応募資格 学歴不問 22歳~50歳位迄 ★未経験者大歓迎! ※新たな業界で、イチからスタートを切りたい方は歓迎します! ※人物重視の採用です。あなたの意欲を重視します!
  • 給与 ●固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまでも22歳(未経験者)の最低保証額です。経験・能力により加給優遇致 します。尚、成果に応じてインセンティブを支給する制度があります。 ※試用期間終了後に、実力に応じて調整いたします。 ※評価査定年3回(3月・6月・11月)
  • 勤務地 東京本社/東京都千代田区紀尾井町3-3