回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若くていろいろな国籍の人が多いので、英語でのコミュニケーションが嫌いでなければ多様な文化に触れることができるので楽しいと思います。仲良くなった外国人スタッフの国へ遊びに旅行へ行ったりもしました。あまり日本の企業という感じがしなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではないので組織はフラットです。年齢層が近いスタッフがほとんどなので社員同士のコミュニケーションも前職に比べれば圧倒的に風通しが良かったです。管理職も方なので話しやすいです。大手企業のようなしっかりとした組織体制や役職・肩書はありません。肩書が欲しい方は向いてないかもしれません。
口コミ投稿日:2022年12月09日
若くていろいろな国籍の人が多いので、英語でのコミュニケーションが嫌いでなければ多様な文化に触れることができるので楽しいと思います。仲良くなった外国人スタッフの国へ遊びに旅行へ行ったりもしました。あまり日本の企業という感じがしなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
大きな会社ではないので組織はフラットです。年齢層が近いスタッフがほとんどなので社員同士のコミュニケーションも前職に比べれば圧倒的に風通しが良かったです。管理職も方なので話しやすいです。大手企業のようなしっかりとした組織体制や役職・肩書はありません。肩書が欲しい方は向いてないかもしれません。
成長・働きがい
英語力は向上します。入社時点でTOEIC750点はありましたが、最初はツアーガイドでお客様へのご案内にあたふたしてしまいました。やはりネイティブと話すのは大変だと感じました。やはり留学やワーホリとは違い、仕事としてお金をいただいているので英語力の上達は早かったです。
働きがい:
将来的に海外で生活をしたいと考えていたので、日々ネイティブと英語でコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境がモチベーションに繋がりました。外国人の友達もできたので、いろいろ国での事情なども収集できて将来のためになりました。