株式会社エールーム

会社概要

  • 設立 2010年7月
  • 代表者 代表取締役 磯上 仁志
  • 資本金 2500万円 [グループ合算]
  • 従業員数 45名(2018年5月現在)/グループ合算 80名
  • 事業内容 ■東京都内の賃貸物件(マンション・アパート)の仲介事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
お客様の接客をする中で、色々な方々と会って、お話をする機会があります。自分の知らない話や、面白い話を聞けたり、たくさんの経験を積むことができるので、多くの面で、自分の成長につながると思います。
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
少人数での仕事になるため1人1人と密に仕事ができ、チームワークがとても良い所がみりょくのひとつだと思います。
気になる点
2018年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
やはり、お客様がいらっしゃるのが、仕事が休みの日なので、土日祝日は休めない上、平日1日休みしかないので、きつい面はあると思います。
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
事業所によってやり方が違うため研修センターで教わったことはあまり役に立たず、臨機応変に対応していかなければなりません。

クチコミについての、企業からのコメント


2016年7月
ライフエージェントグループも創業7年目を迎え、制度の内容が以前より充実しております。住宅手当、子ども手当の金額が増えました。また、役職に応じた社宅規定もあり、自身のキャリアアップと共に、社内の利用できる制度が拡充していきます。昇給についても半年に一度最大1万円(10段階評価採用)の昇給があり、成績と連動して昇給しますので、自分の頑張りが基本給のベースアップとなって実感できます。研修についても、誰でも分かるようにマニュアル化されていますので、基本を学び、個性を活かせる仕組みとなっております。
まだまだ若い会社なので、従業員の声を聞き、稟議が通れば社内制度に反映される風潮です。

2017年7月
リクルートリターン制度(当時の昇給額分を考慮し基本給の決定を行い、住宅手当2万円を加算して再雇用します。)を2016年に設けましたが、(http://www.life-agents.jp/rrsystem/)2017年に入り、制度を利用し、再雇用される方が2名出て、会社共にWIN,WINな制度だと感じています。キャリアアップを理由に退職された方が他の会社を跨いで当社に戻ってきてくれるのは、人事担当としても嬉しいです。時代にあわせた働きやすい環境作りを常に改善していき、今後もライフエージェントグループで働く人の為の制度作りに力を注いでいきます。

2018年10月
リフレッシュ休暇制度を設け勤続年数に応じて長期有給休暇を取得し、定期的にリフレッシュできる環境を整えました。
また、独自に開発したRPAやAIの導入により単純作業は人が行なうのではなく、ロボットで行なうことが出来るよう
になりましたので、働く方の業務軽減に成功し、単純作業を行なわなくていいので営業活動に割く時間が大幅に増え、生
産性向上に成功しました。今後もテクノロジーを発展させていき、働きやすい会社作りをしていきます。
2019.2.7 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:30.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
40
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社エールームが現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/02/07 ~ 19/03/06
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エン転職取材担当者楪葉

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