株式会社アドバンテック

・我社の給与の特色は、16項目の基準から基本給を算定し、職責手当・現場赴任手当・往復2時間を超える通勤時間を通勤手当として
　支給しています。また、関東圏以外から転居される方に3年間住宅手当を支給します。そして一定条件を満たした社員の方を
　対象に、決算ボーナスに際してインセンティブ(成果報酬加算)制度を行っています。
　(頑張って出した結果が報酬に反映することが正しい評価方法と考えています)
・もちろん結果を出すためのバックアップの充実(月一度の社内勉強会、外部のセミナー、技能講習会、資格取得講習会etc)を
　勤務の一環として行っています。(じっくり腰を据えて一段一段ステップアップできるようしっかりサポートします)
・現在弊社は社員も少数で設立4年のこれからの会社です。だからこそ一人一人の個性に合わせた働き方を柔軟に考えることが
　出来ます。社員一人一人が仕事を通じて成長し公私ともに充実していくことで、会社も成長していきますし、
　少数であるからこそ働きやすい環境作りや、業務内容の改善などの意見を積極的に取り入れることが出来ます。
・弊社が目指しているのは、型にはまった働き方じゃない、経営者と社員みんなで一人一人の成長を助け合える会社です。
　なによりそのことが幅広くお客様のニーズにお応えし、喜んでいただくことに繋がると考えています。