共同エンジニアリング株式会社

共同エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 2002年3月20日
  • 代表者 代表取締役社長 堀尾 慎一郎
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 2300名(2019年5月末時点)
  • 事業内容 土木・建築工事 空調・衛生設備 電気・計装設備 機械・プラント設備 建設コンサルタント、設計、監理業務 技術者紹介・派遣 運輸・物流 ほか <登録・許可> 全省庁統一資格 業者コード:0000135138 建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建21第9288号 一級建築士事務所 都-57989 号 一般労働者派遣事業 派 13-301085 有料職業紹介事業 13-ユ-300783 第一種貨物利用運輸事業 府運陸交第404 東京商工会議所 会員番号:C2129973

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
成長性は自分次第です。やりたいと言えばやらしてくれる環境です。組織の中でうまく立ち回れる人なら成長ができる。
良い点
2019年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
建設業という専門的な業務に携わってることです。勉強しないとわからないことばかりですが知識を深めて生かしていく事に大変、責任とやりがいを感じてます。CADを使用してお客様の為に提出し終えた時は自分が修正した図面を届けたことにとてもやりがいを感じられます。
良い点
2019年頃
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
育休、産休あります。採用担当者にも育休、産休取得して続けることができると言われました。時短勤務は配属先が可であればできるかもしれません。働き方に悩んだら営業担当や採用先に電話で相談できるので抱え込むこと無く過ごせます。
気になる点
2019年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
必要な制度はだいたいは揃っているが、退職金制度がないことが不安。ずっと建設業に携わりたいと思っているからこそ、退職金があってほしいと思う。
気になる点
2019年頃
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
女性の施工管理者自体が少ない業種なので、男女の区別で考えるのであれば不利と言わざるを得ないただ、資格などの強みを持っているならばそれなりに活躍できる可能性はある
評判スコア21人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
357万円
平均年齢:29.6歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
68
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

共同エンジニアリング株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間19/09/23 ~ 19/10/20
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