ACrews株式会社

ＡＣｒｅｗｓ株式会社　代表取締役の塩見です。

クチコミありがとうございます。

○会社の安定性

「人手不足」この一言につきます。年々社員が減っているため、社内で開発を行うことがほとんどなく、基本的に他社に常駐することになります。

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関東震災後までは、社内開発Projectが95%でしたが、最近は、セキュリティ対策の為、他社セキュリティールームに常駐開発することが多くなり、帰属意識が低くなっているのは事実です。
弊社および社員がクライアントの信頼を得て、社内開発Projectを順次増やしたいと考えております。
また、社員親睦会を設けて、年数回ではありますが、イベントを企画開催しております。

○福利厚生

小規模な会社ではありますが、残業代は出ますし、有給も比較的取りやすいです。また、役職に関係なく、経営者と直接相談ができます。

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前年度の残業は平均 11.5（時間／月）でした。
前年度の有給取得率は50％以上でした。

○仕事を通じた成長

仕事をしていると、自分の知識や技術で足りないところがたくさん気づけたと思います。分からない事や自分に足りない部分を補うために、わからないことをネットで調べて理解できた時、とても達成感があって楽しく感じます。

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最近は先輩社員や開発チームの経験豊富な方に相談する前にネットより無料情報を収集することが多くなっております。
弊社では信頼できるネット情報の共有や、開発業務に関係する専門情報書籍の購入も行っております。

これからも会社は変化を続け、進化を続けたいと考えております。