回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ホテル勤務では夜勤があるので、仕事に合わせた生活スタイルになることには間違いないですが、だからこそのメリットもあります。シフト制で土日でも平日でも基本的には休みが取れます。
間接は9~17:30、月金の一般的なオフィススタイルで、有休もとりやすいです。
口コミ投稿日:2023年12月22日
ホテル勤務では夜勤があるので、仕事に合わせた生活スタイルになることには間違いないですが、だからこそのメリットもあります。シフト制で土日でも平日でも基本的には休みが取れます。
間接は9~17:30、月金の一般的なオフィススタイルで、有休もとりやすいです。
企業カルチャー・組織体制
ここ数年インナーブランディングに力を入れています。それにこたえるようにモチベーション高くプロフェッショナルとして働いている方もいらっしゃるなかで、事務的・作業的な接客をする方もいるのも事実です。接客を大切にしようという風潮はある一方で、評価には反映されずらいのが現状です。
また決められたことを淡々とこなす人が多い傾向にあり、アイデアマンは浮きます。その分競争相手は少ないとも言えます。
ダイバーシティ・多様性:
職業柄、外国人は多く、マネジャーや支配人など責任者にもいます。良くも悪くも、特別扱いはされないという印象です。
障碍者の方の採用もしていますが、バックオフィスでの業務にあたっているのがほとんどです。
男女比はほぼ同等に感じます。