回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
設立して間が無い為、全ての従業員に目が行き届いているとは言えない気がする。今後の課題として希望の配置や無理のないシフトの組み方等、人員を拡充して研修を通し人材を育成し強い組織を作っていっていかなければならない。
口コミ投稿日:2018年05月01日
事業展望・強み・弱み