回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、受注、WEB、生産管理は同じフロアで仕事をしていますので、お互いわからない事や相談したい事があれば部署の垣根を越えて気軽に相談が可能です。少数精鋭ですので人見知りすることなくお互いを身近な存在として捉え、関わることが出来ます。
週に一度の朝会は予定の共有は勿論、週を通しての仕事の反省だけでなく、企業の理念や人としての考え方をしっかりと学び吸収することが出来るでしょう。
社長との距離が近い分、履歴書や年齢ではなく、今目の前に在る自分の人となりに向き合った評価を頂けますので努力次第でどんどん自分を成長させることが出来る社風です。
口コミ投稿日:2022年01月13日
社長をはじめ、受注、WEB、生産管理は同じフロアで仕事をしていますので、お互いわからない事や相談したい事があれば部署の垣根を越えて気軽に相談が可能です。少数精鋭ですので人見知りすることなくお互いを身近な存在として捉え、関わることが出来ます。
週に一度の朝会は予定の共有は勿論、週を通しての仕事の反省だけでなく、企業の理念や人としての考え方をしっかりと学び吸収することが出来るでしょう。
社長との距離が近い分、履歴書や年齢ではなく、今目の前に在る自分の人となりに向き合った評価を頂けますので努力次第でどんどん自分を成長させることが出来る社風です。
成長・働きがい
弊社は確立したブランド力と減る事の無い遮光需要により右肩上がりの成長を続けています。コロナ禍での外出自粛に影響を受けないEC販売が中心という事もあり、昨今の情勢の中でも成長を遂げておりますので、特に繁忙期には常に頭の中でタスク管理をしながら動く必要があります。
常に動き続けることは勿論大変ではありますが時間の経過が驚くほど早く、働きがいや達成感も一入です。
私は繁忙期は仕事に集中し、閑散期はその分しっかりとお休みを頂戴する1年を通したリズムがとても合っているので長い目でスケジュール管理が出来る方にはぴったりなのではないかと思います。