株式会社ジオンパーソナルサポート

≪　ジオンパーソナルサポート採用担当　≫

こんにちは。ジオンパーソナルサポートの採用担当です。
口コミをご記入いただき、誠にありがとうございます。
皆様からいただきました、貴重なご意見を真摯に受け止め、改善に向けて全力で努力します。

また現在では皆様の意見を踏まえ、下記の内容に取り組んでおります。

■人材不足

意見の多くに人員不足が上がっておりました。
その為、現在は採用活動の領域を広げ、販売員、本部人員を積極的に採用しております。

またSNSでのリクルート活動やリクルート専用HPの開設を行うなど、
求職者に限らず、より多くの方に求人広告を見ていただけるよう日々採用活動をしております。

現在、enではJINES・DRESSLAVE・TITE IN THE STORE・Three Four Timeの４ブランドの原稿を掲載しております。
ご興味がございましたら、是非ご覧ください。

■研修制度、その他制度

新卒で入社された方に関しては、本社にて入社研修を行っております。
中途入社の方は、今までの経験や個性を活かしていただけるように大きな研修は設けておりません。
しかし、経験が浅い方には店舗ごとでシスター制度をとり、スタッフ全員でフォローできるような体制を作っております。

他、ライフワークバランスが整えられるように産休・育休制度も整っております。
6人中5人が産休をとり、復帰している店舗もあり、
スタッフ全員が長期的に働けるよう制度作りも行っております。