株式会社善光商事

女性の働きやすさ：
女性社員も年々増えており、様々な案件があるので、新しい挑戦をする機会も多いです。また自分から意見や提案を出すこともしやすい雰囲気です。
IT事業部以外の商社部門でも役職をもって活躍している女性社員が多いので、会社全体で女性が活躍している会社です。産休、育休を取得して、復帰して働いている女性社員もいますし、子育てや家庭と両立して働く社員も多いので、個々のライフワークバランスについて理解がある職場です。

事業の強み：
商社として数十年間の実績があり、お客様のITへの関心が近年どんどん強まっていることから、
エンド直のご依頼も多くいただいております。商社とITの2本柱であることに強みがあり、
そのため、言われたたことをこなすだけのエンジニアではなく、お客様とお話をしてシステムを用いて何ができそうかを考え、提案し、お客様に喜んでもらう。そのような経験ができます。

事業の弱み：
IT事業では、各所でIT化、DX化が推奨されていますが、少子化の影響もあり、ITエンジニアが減っている昨今、人材不足が深刻となっています。
そのため、自動化も進んでおり、”ITエンジニアが不要”となっていく未来も考えられます。その時にエンジニアが何をすべきか、どのようなエンジニアになるのかを考え、弱みを強みに変えていく必要があると思います。

福利厚生：
レストランや保養所はありませんが、福利厚生は充実していると思います。
各種社会保険完備、夏季特別休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、時短勤務、リモートワークあり、No残業Weekあり、退職金あり、育休あり、資格取得補助あり、外部講習費会社負担、社員旅行あり、出張があった場合の出張費あり、バリスタマシンあり、コーヒーや紅茶等飲み放題、ウォーターサーバーあり、オフィス内禁煙、ネイル可、健康診断あり

オフィス環境：
風当たりの良い職場で、意見を言いやすく上司や社長に快く聞いてもらえる環境です。
駅徒歩1分以内、1階にコンビニあり、近くにカフェやレストラン等多数あり、会議室あり、休憩スペースあり、カフェスペースあり、観葉植物あり、冷蔵庫あり、電子レンジあり、ウォーターサーバーあり、コーヒー紅茶等飲み放題あり、日当たり良い、コミュニケーション多い、意見交換あり、各種レクチャーあり

給与制度：
昇給に関する、簡単な項目がきちん定められており目標をたてて昇給をしてもらうことがしやすいです。
会社の業績によるが、商社とITの二本柱により売り上げが安定しており年間２回の賞与があります。
各種手当として、交通費全額支給、残業代あり、社会保険、厚生年金、雇用保険のほか、家族手当など。手当がしっかりとしています。

評価制度：
半年に一度、上司と相談し、今後のキャリアプランを考え、目標を設定し、その目標に向かって何をおこなうべきかを一緒に考えていく。その目標の達成度や日々の業務態度、e-ラーニングによる研修も豊富にあり前向きに受講しているかや、勤怠等も考慮して、正当に評価をいただけます。毎年３月に年間の評価があり、”何が良かった””何が足りなかった”等を教示いただけます。

勤務時間・休日休暇：
基本的には土日祝日が休みですが、業務上仕方なく休日出勤となった場合、必ず振替休日を所得するよう指示されます。残業時間に関しては、稼働が高い社員やグループがあれば上長から声掛けし、急遽ノー残業ウィークを設定するような取り組みもしています。