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株式会社システム・ロジックス

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役 吉田 忠功
  • 資本金 1800万円
  • 従業員数 22名(2023年10月時点)
  • 事業内容 ■Java、C/C++、C#、JavaScript、Python、PHP、Kotlin、COBOLによるソフトウェア設計開発 ■ERP(SAP)(mcframe)(COMPANY)コンサル、アプリケーション・ソフトウェアの開発運用管理 ■データ分析、データサイエンス、機械学習 ■データ分析基盤構築、アドホック分析、KPIレポーティング、業務改善提案をトータルで提供 ■サーバー・クラウド・ネットワークの設計・構築・導入・運用管理 ■金融(銀行・証券)業務の要件定義・設計・開発 ■ビジネスアプリケーションの開発運用管理 …事業内容(2)に続く

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
他の会社では、「エンジニア全員の顔が分からない」という営業マンの話を度々耳にしますが、
ここはエンジニアと営業の交流が活発かなと思います。

メールやSNSだけの交流だけでなく、現在の困り事等の電話にかかってくることもよくありますし、対面でもいろんな話をしているので、結構風通しは良いかと思います。

いろんな話ができるのが、この会社なのかな、と感じています。
口コミ投稿日:2022年02月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
勉強熱心。
結構、事業規模の割にはスキルが高いエンジニアが多く在籍しています。
機械学習・データ分析エンジニアや、上流から下流までできるフルスタックエンジニアなどが、
技術を引っ張っているのを感じます。

技術ばかりではなく、社会人としても求められます。
そのため、若手は報告、連絡、相談はするように言われることもあるようです。
基本的なこととなりますが、特に分からないことは分からないと言う事、確認することを求められるようです。
口コミ投稿日:2022年02月03日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
事業の強み:
エンジニアの技術力と意識が高い。
機械学習、データ分析のエンジニアがおり、技術を牽引しています。
WEB系も強く、新しい技術や尖ったエンジニアが在籍しています。

事業展望:
技術力が他よりもあるようなので、上手くすれば面白いと思います。

口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒や未経験の方には、研修が3カ月間ほどあります。
他にも、勉強会時にさくらエディターやVBAの研修、機械学習の基本等が開催されています。
また、若手には、個別に社会人やエンジニアとしてのPDCAの回し方などの時間も求められることもあります。

働きがい:
エンジニア同士のコミュニケーションも活発ですが、
エンジニアと営業のコミュニケーションが他の会社よりも良好なので、色々と刺激をもらえると思います。

口コミ投稿日:2022年02月01日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風邪通しが良く、先輩に質問が気軽にできます。
エンジニアは勉強をすることを求められます。

スキルや貢献度がついていく毎に昇給していきます。
人によりますが、大手では考えられないくらい昇給スピードがすごく早い方もいます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは結構密です。
皆でSNS等をやり、先輩からも、アドバイスや指導が結構入れます。
月1回の勉強会もあります。

口コミ投稿日:2022年02月01日

クチコミについての、企業からのコメント

おかげさまで弊社は設立20年以上となります。
いままでは少数精鋭ということでやってまいりましたが、
ここ数年は第2創業期ということで、皆で若手育成や採用等々頑張り、
売上も規模も順調に推移しておいります。

採用と言えば、面接(2次面接)ではエンジニアも同席するからか、盛り上げることが多くあります。
お互い、“確認し合う”事はとても大切ですので、是非色々と聞いてみてください。
おそらくエンジニアからフランクな返答が返ってくるかと思いますので。

また、「機械学習やデータ分析等」の新しい技術や、「上流から下流までできるフルスタック
エンジニア」、PMOなど、ハイスキルなエンジニアがいるので、いろんな刺激を受ける環境です。

今後もどんどん規模を拡大していこうと考えているので
キャリアアップを考えている方、技術力を付けたい方、好奇心旺盛な方には
面白い環境かと思います♪

大きな会社の一つの歯車ではなく、会社の「これから」を一緒に担っていく方
を募集しておりますので、
面接では業務のことは勿論業務外のことなどあなたが気になることはどんなことでもお話させていただければと思います。
2022.2.3 回答
3.5
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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